第43章 火影四十三

虽然纲手说是要什么事都不去管,好好的玩一通。但是第二天,忍校放学以后,静音找到到我这里

“火影大人——”

静音这个懂礼貌的小女孩,在我身披御神袍的时候,乖乖的喊我‘火影大人’而不是我的名字,有这么一个乖巧懂事的小女孩,纲手真的是有福了

“纲手大人让我过来——”

静音没有说完,我就领会到了她的意思

“这一部分是纲手姐需要看的资料,这一部分是规划书,你把这些带给纲手姐就好了。”

纲手还是挺靠谱的,虽然碍于面子让静音过来了,不过也算是上心了,我提前准备的资料没有白费。

“谢谢火影大人。”

静音从我的手中接过文件,却站在那里没有走,扭扭捏捏的看着我,想要开口,但是我等了一小会儿,静音还是在那里犹豫着

“静音,你还有什么事情想要说?”

我开口打破了沉默,用鼓励的目光看着静音,静音静音深呼吸平复一下,小声的对我说

“纲手大人这次派我过来,是想要我问一下火影大人,她之前在外面欠的赌债要怎么办。”

我强忍着内心的波动,这是敲诈,**裸的敲诈,那可是‘传说中的大肥羊’啊,也不知道欠了多少钱。冷静,冷静,我还有机会

“纲手姐她欠赌债和借钱的时候,有用她的名字么?”

“没有”

“有用她本来的面貌么?”

“这个有”

行吧,还有救,不用掏钱了

“传说中的大肥羊和纲手姐没有关系”

我向静音强调

“他们是两个人,记住了么,静音?”

“回去后你直接这么和纲手姐说就行了。”

“如果别人再追问,或者讨债的找上门不放——”

我的表情阴沉了一瞬间

“就说这是别的忍村——对,就是砂忍村的阴谋,意图于败坏纲手姐的名誉,让木叶背上债务,降低木叶的信用度,那些人如果不肯放弃的话,就说明他们可是是敌村的间谍。”

我露出了一个和善的微笑

“明白了么,静音,你回去这么和纲手姐说就好了。”

“是,我明白了。”

静音的眼睛亮了起来,抱着怀里的文件,冲我鞠了个躬,就跑出了火影办公室。

这只是一个生活中的小插曲,之后的时间慢慢的走过,工作也一步一步有条不紊的慢慢完成了,虽然中间也出过一些问题,不过在木叶众人的齐心协力之下,也解决了。

然后我就在沉迷于工作的时候,收到了宇智波富岳的请假申请了,理由是他的老婆宇智波美琴的预产期就这么几天,他要当爸爸了。

我将他的请求批准后,有些头疼,光是我批准的请假,就已经有不少了,木叶的人别全都去生孩子了啊!

我挥手喊了一个暗部出来

“你现在去秘书团那里问一下,找些资料,统计一下现在木叶现役的忍者,有多少因为生孩子的事情请假。”

暗部把调查结果带了回来,上面的数据一下子把我给震惊到了。

全木叶在职的忍者,有进四分之一的人,要在最近一到两个月内请假,原因还都惊人的相似——要生孩子了。

不过算算时间,从战争结束到现在,也有快一年的时间了,结婚后夫妻二人共同努力,弄出个孩子也是件很正常的事情。

至于其他没请假的,要么是早就有老婆孩子了,要么年纪还小,要么是条单身狗,要么没有怀上,要么预产期还要往后推一段时间。

这样子不行啊,我估摸着就按这种情况,木叶现在的人手绝对不够,运行要出问题的。

我分了个影分|身继续在这里处理文件,本体则去找长老团开会,一起头脑风暴。

“这个是最近村子里的,因为生孩子想要请假的人的统计。”

我将资料给长老团的四个人观看

“这就麻烦了。”

转寝小春晃了晃手里的资料

“虽然从长远来看,木叶的新生代有了保证,木叶未来会欣欣向荣的,但是眼前却有不少的问题。”

“单是这么多人的请假,木叶的运转估计就会出一些问题。”

“没错。”

我附和转寝小春

“不给他们放假不行,放假了还要给他们交错的放,避免出现问题。但哪怕批准他们的请假申请,之后的工作他们的心思也没办法全用到工作上。”

“因为这个问题发现的还算及时,所以我们还有时间商讨一下这个问题该怎么办。”

“木叶现在正在发展的高速期,之前也出过小问题,但因为人手足够,并且每个木叶人都有着建设更好的木叶,为木叶的发展贡献自己的力量的觉悟,所以没有出什么大问题。”

我向长老团的人强调道

“但是现在因为我们木叶未来的出生,可以工作的人手要少上一部分,有的人也没有办法全身心的投入到木叶的建设上,如果我们不找出合适的办法的话,会出乱子的。”

我们商量了进一个小时,也只商量出了了一个让木叶各部门的负责人,给一个该部门成员分批放假的规划,和木叶医院联合在一起,尽可能保证预产期的前后一天都有时间——这是来自于木叶的人道主义关怀。

至于其他的各种提议,要么就是可操作性不大,要么就是会破坏木叶的现在的平衡,要么就是用了之后不好收场……

最后,是身为木叶副校长的猿飞日斩提出了一个建议

“要不然让学校中快要毕业的,和在进修班中孩子顶上来。”

我摸着下巴,陷入了思考之中,其他的人也都沉默下来,屋子里寂静下来了。

“日斩大人提的这个建议,我感觉有一部分的可行性。”

我出声赞同了猿飞日斩的建议

“反正那些孩子早晚都要进入各个部门工作,现在早进去增加一下经验也是个不错的选择。”

水户门炎说

“而且还可以看看他们的能力,擅长什么,以后再进行分配的话,也有依据,也可以剔除那些不合格的人。”

团藏说

“那么我们就决定是这个方案了,其中有些问题,我们还要再商讨一下,将大致的规划做出来。”

我对这次的会议做出了总结,在历时两小时一十三分之后,我得到了一个还算不错的方案。

事情会就这样结束了么?

不,别天真了,接下来的任务是将各个部门的负责人,给叫到会议室——开会。

这份经过猿飞日斩、志村团藏和我的,没有什么太大问题的文件,在大致翻看一遍后,得到了他们的一致好评。

众人集思广益、开动大脑,在上面又加了一些细则,每个部门的负责人,都想要增加对自己部门有利的条例,虽然我居中调度让他们没有吵起来,但是也是一番唇枪舌剑。

古语有云——人多好办事,但古语又说了——有人的地方就有是非。

但是我觉得,有心情玩这个,果然还是工作不够多,如果工作够多了该心情,那就是能力真强,值得委以重任了。

散会之前,我给各部门的负责人都分派了任务,让他们给出一个交错请假以及排班的规划,明天下午下班之前交到秘书团。

等规划交完了,秘书团审核没问题,我也拍板通过了。他们正好再和忍校的老师商量一下关于学生的分配,指导学生上手的人选,出问题了该怎么办,等一系列的注意事项。

可以说是把他们的时间排的满满的,未来几天内是不会有空的。

来啊,一起沉溺于加班的海洋中吧!

为什么二战结束后的生孩子狂潮,没有出现这个问题呢?

当然是因为那时候木叶的事情不多啊,主角新增加了几个部门,因为木叶的飞速发展,所以也有了越来越多的工作,平常都是人处于勉强够用的状态,毕竟时间太短,新生代没有成长起来。

至于为什么欺负砂忍村,因为云忍岩忍现在还挺强大的,雾忍太远,所以就捏砂忍这个软柿子了。

毕竟你看啊,砂忍村除了马基,四代风影,千代姐妹,和已经叛逃的赤砂之蝎,还没有出生的我爱罗,其他的,啧啧(=_=),自己领会就好了

九九归一

五花八门

八方进财

五颜六色

四通八达

五光十色

七上八下

八仙过海

一心一意

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