她指了指身下的椅子：“我本来就住在办公室。”

这话说得理直气壮，却也透着点无奈。

晏硕沉默了一下，那沉默里似乎压抑着某种不赞同。

他斟酌着开口，声音比平时更低沉缓和：“我可以为您安排附近的公寓。虽然‘S’还在潜逃，需要保持警惕，但闽利的主要爪牙已经清理干净，集团内外的威胁大大降低。您至少……可以有一个能躺下好好睡一觉的地方。”

他强调了“躺下”和“睡觉”，显然对她长期蜷缩在办公室休息室的行径并不认同。

这个提议很实际，也确实是姚舟泽现在可以考虑的选项。

最初选择住办公室是出于极致的戒备和不安，现在内部初步肃清，确实可以适当改善环境，毕竟任务还有十个月，身体是革命的本钱。

她点了点头，接受了他的建议：“这确实是个主意。嗯，这件事你明天去安排吧，尽量选择靠近集团公司的，安保等级要高。” 她想了想，补充道，“最好……安静一些。”

“是。” 晏硕应下，然后，他几乎没有任何停顿，用一种仿佛在汇报工作般自然的语气说道：“我的公寓离公司很近，开车大约十分钟。小区安保系统完备，物业可靠，住户背景相对单纯。”他顿了顿，目光平静地看向姚舟泽，“我对面的户主最近正在挂牌出售，户型和我的一样，都是大平层，视野和私密性都不错。需要我明天……先带您去看看吗？”

姚舟泽倏然抬眸，眼中闪过一丝清晰的惊讶。

他主动提议带她去看房，而且是他对门的房子？

这意味着什么？做邻居？

她放下手中的笔，身体微微后靠，审视着面前的男人。

他的表情依旧专业而平静，仿佛只是在提供一项最优的行政解决方案——距离近、安保熟、他还能就近照应。

姚舟泽忽然觉得有点好笑，又有点微妙的触动。

她微微挑眉，语气里带上了一丝调侃，却也不乏探究：“你要和我做邻居？”她故意顿了顿，观察着他的反应，“不怕回家以后……抬眼低头，想到的、看到的，都还是工作吗？”

这问题问得巧妙。

既点破了“邻居”可能带来的公私界限模糊，也暗含了对他个人生活可能被工作完全侵占的“关心”。

晏硕迎着她的目光，脸上没有什么波澜，但眼底深处似乎有极细微的光闪动了一下。

他沉默了两秒，才缓缓开口，声音平稳依旧，却似乎比刚才更低沉了一些，带着一种难以言喻的认真：“大小姐，我的工作……和生活，本来也没有那么清晰的界限。”

他顿了顿，补充道，语气恢复了公事化的平稳：

“而且，这样更方便。无论是对您的安全，还是对处理一些突发情况。”

理由充分，无可指摘。

但姚舟泽听出了那平静话语下，未曾言明的潜台词：他想离她更近，无论在物理距离上，还是在……某种更难以定义的关系上。

办公室内安静了几秒，只有空调送风的轻微声响。

姚舟泽看着他，忽然笑了笑，那笑容很淡，却仿佛驱散了些许深夜的冷清。

“好啊，”她干脆地应下，“那就明天下午，抽空去看看。现在，先解决这个数据问题……”

她将话题拉回工作，仿佛刚才那段关于“邻居”和“生活界限”的对话只是寻常。

晏硕微微颔首，上前一步，专注地看向她指出的文件位置，开始解释那个财务数据的背景和关联。

夜色深沉，办公室的灯光依旧明亮。

有些变化，正在不知不觉中发生。如同细水漫过堤岸，缓慢，却难以逆转。

姚舟泽将手中的“云顶”项目资料推到一旁，指尖在光滑的桌面上轻轻敲击，发出轻微的“笃笃”声。她抬眸看向晏硕，提出了一个关键的人事问题：“这个项目，你觉得交给谁负责比较好？”

她没有直接指定，而是询问他的意见。这既是对他能力的信任，也是一种观察——看他是否理解她下一步的用人思路，以及他对集团内部人员的把控程度。

晏硕闻言，眼中掠过一丝细微的讶异。

以她对“云顶”项目的重视程度，他以为她会亲自挂帅，至少深度介入前期梳理。

他谨慎地确认道：“您不打算亲自管吗？”

这个问题触及了姚舟泽的核心处境。

如果她会一直停留在这具身体里，以她的性格和能力，自然会亲自掌管这个百亿级、意义非凡的项目，将其作为自己商业版图的基石之一。但是，她的任务终点是孟旭庭醒来。届时，她就会离开，在这里投入这么大精力去管理这个项目没有意义。

于是，她给出了一个听起来非常符合现代管理理念、也无可指摘的理由，语气平静而充满说服力：“钱是给大家赚的。推行‘首长负责制’之后，大家都在抢项目、争表现，积极性很高。我作为代理董事长，最重要的是把握方向、做好管理、用好人才。业务具体执行，是管理的一部分，但并非全部。我需要一个能真正扛起这个项目、并能从中获得足够激励的人。”

她将“亲自管理”升华为“更高明的管理”——即授权与激励。这既解释了她不直接插手的原因，也再次强调了新制度的核心逻辑。

晏硕几乎是瞬间就领会了她的意图。镜片后的眸光微闪，他明白了，大小姐这是要进一步放权，培养或考验新的核心干将，同时将自己从过于具体的业务中解放出来，专注于更顶层的战略和风险管控。

他略一沉吟，脑海中快速闪过集团内部符合条件的人选。那些明显有闽利背景或能力不足的首先排除，剩下的既要能力过硬、对孟家有基本忠诚，又要具备操作复杂大项目的经验和魄力。

很快，一个名字浮现出来。

他清晰而肯定地回答道：“是。您说得对。如果要从现有高层中挑选，成广总经理或许是个合适的人选。”

他稍作停顿，补充了详细的理由，显示出他对此人的深入了解：“他之前长期负责集团半导体板块的投资和运营，成绩斐然，对复杂技术整合和大型项目管理有丰富经验。更重要的是，他是孟传升董事长当年亲自提拔并信得过的人员之一，作风务实，背景相对干净，在闽利时期也并未过度靠拢，保持了专业距离。将他调来负责‘云顶’，既能发挥其长处，也有助于平衡集团内部权力架构，并向外界传递‘用人唯才、重视旧部’的信号。”

他的分析条理清晰，既考虑了能力、经验、忠诚度等核心要素，也兼顾了内部政治平衡和外部形象，完全契合姚舟泽当前的需求。

姚舟泽听完，微微颔首，眼中流露出赞许。晏硕不仅理解了她的意图，还给出了一个近乎完美的人选和理由。

“成广……”她咀嚼着这个名字，在原主的记忆碎片和系统提供的资料库中快速检索，确认了晏硕的评价基本属实。

“好，就按你说的办。安排一下，明天……不，后天吧，我亲自和他谈一谈‘云顶’的事。你把项目初步的清理报告和未来三年的战略规划草案准备一份给他，让他先熟悉。”

“是。”晏硕应下，记下这个安排。

“另外，”姚舟泽补充道，“‘首长负责制’在‘云顶’项目的具体条款，要拟得格外清晰。权、责、利，尤其是风险共担和超额收益分成的部分，要具有足够的吸引力和约束力。”

“明白。我会让法务和财务部门配合，起草一份标杆性的协议。”晏硕点头，他知道，这不仅是给成广的，也是给全集团看的——跟着新规矩走，大有可为。

谈话间，工作又推进了一步。姚舟泽再次感受到有晏硕这样一个得力臂助的省心。

而窗外的夜色，似乎也因为明确了下一步的方向，而显得不那么沉重了。

只是，在对未来工作的规划之下，那“十个月”的倒计时，和某个变态未曾落网的阴影，依然如影随形。