国考和省考招录流程有所不同,除了正常招录之外,国考还有调剂,递补,补录这几次机会,只要分数达到合格线!国考调剂时间：笔试之后面试之前有些岗位因为未达到规定的面试比例,需要进行公开调剂,只要你的笔试成绩超过国考最低合格线,你就有资格参加。调剂公告一般在笔试结束后不久会发布,需要符合调剂岗位条件,且所报考的岗位和原笔试岗位的考试类别相同。国考递补时间：笔试之后公示之前如果进面的同学因为各种原因被取消面资格,导致面试人数不足,会按照笔试成绩排名补进面。国考补录时间：公示之后国考采取一试两录,在第一次录用人员公示之后,可能有人放弃导致出现岗位空缺,或者招考单位有新增岗位,会进行补录。需要符合岗位条件,公共科目笔试成绩同时达到拟报考职位和原报考职位的最低合格分数线,且考试类别相同。事业单位笔试国考成绩不光国考可以用,事业单位也能用!有一些事业单位招考会直接使用国考成绩来招聘,比如22年长江航道局机关直属单位事业编和23年长江航道局综合管理岗位事业编招考笔试就直接用了国考成绩。要研究生。国考一年只招录一次,且时间在每年下半年的11月底,国考整个招录周期很长,能一直延续到次年6-7月。招录公告面向群体：所有符合岗位报考条件的人员第一次国考招录即10月份国家公务员局发布公告及岗位表,这时候考生们可以进行岗位选择,一般公告发布后第二天开始报名,为期十天,考生们有充足的时间择岗。报名并缴费成功的考生在11月底参加笔试。调剂公告面向群体：参加了国考笔试且笔试成绩达到合格分数线且符合岗位报考要求的考生,同时原报考岗位未进面的考生在笔试成绩公布后,有一些岗位进面人员达不到面试比例,比如招录1人,进面比例为1:5,只有三个人符合进面要求,则其他符合条件的考生可以调剂到该岗位,缺二补二,分高者进入面试。笔试成绩发布后。国考在面试人数不够的情况下。会发调剂公告。让别的岗位考生调剂到这个岗位来一起面试。如果调剂的人数不够。比如原进面人数一人。调剂了一人。还需要1人才能参加面试。这种情况下招考单位需要提交申请才能够直接在现有人数的基础上进行面试。一般申请都是可以通过的。补录公告面向群体：参加国考且成绩达到合格线,未原报考岗位录用国考到录用阶段之后,还存在一些岗位,在招考期间没有招够人,就会再次面向考生进行补录。还有一些新增岗位,属于在国考初次招录时没有的岗位,但在后期缺编,所以纳入补录名单中。补录中的岗位并非都是不好的,招录人数不够的岗位多是偏远地区或基层岗位,新增岗位会有好的单位和岗位。无论是一次进面,还是调剂,又或是补录,都没办法知道与对手的分差,只能看到最低进面分数线。要想把握好国考的每一次进面机会,笔试备考是关键！笔试成绩考得好,无论是第一次进面,还是未进面后的调剂和补录,都占有优势。