广西国税面试时间2024年3月5日-3月10日,才来不到一个月就要测试？能测出什么？刚来到大厅,每天被各种业务流程整得要疯！我那点工资根本和税都不沾边！真真一点都不了解这个领域,什么发票冲红这的那的,下班了还要对着这个书上各种课,一下这个税要征,征什么率,然后又一堆公式,什么这要退这要留抵！我记不住啊！还被前辈各种嫌弃,说不是这个专业的什么都不懂,怎么教你！招人也没说要本专业啊！也没说要精通才能在这岗位啊！那么多要求,拜托招人的时候限制专业啊,要求有三师证啊！工资就那么点,要求那么多。整天管你的头发怎么扎,水杯放在哪多花点时间搞实事吧,为什么每次带新人都是口口相传的方法？sw是刚成立的组织吗？连教程都没有！没有教程培训的吗？这个业务要怎么办,直接出个教程不就好了,让新人熟悉系统操作流程,这样不是更省事？非要新人在旁边看老人操作,一顿飞快的点各种模块,记得住才怪。什么都让年轻人干,吃饭吃得比谁都多,好几次去都没饭吃了,每个单位都是还pua现在年轻人在家享福惯了上班懒惰干活不积极不主动找活干服了饭都被吃光了,年轻人要多锻炼,但他们自己都说自己年轻的时候也没啥可忙的?我们现在的年轻人活该,他们拿高的工资做最少的事,年轻人反过来系统有操作指南,分配到大厅的宝问分管大厅的副局长要。其次,也不得不吐槽这两年进来的年轻人,综合能力不错,能唱能跳长得还好看,然后被叫去拍几次宣传片,直接就飘了,也不好好学业务了,乖啊,你要知道你的晋升跟拍了多少宣传片参加几次演讲比赛没有非常必然的关系,领导夸你两句那是为了让你更多的去牺牲休息时间准备各种比赛和视频拍摄,不是真就没你不行,长江后浪推前浪。