“——普通袋鼠科，擅长散打。虽然是素食动物类，但力量惊人哦。”阿黛尔认真道。

耶芙借着了解塔尼卡的机会，打听小镇的情况。

奥兹镇上，素食类、肉食类、杂食类为原型的各类半兽人友好相处，如果发生残杀分食的事件，凶手会被驱逐出小镇，永远不许再回来，余生将徘徊于冷原之上直至死亡。

本质上，他们更偏向于作为人类生活，而小镇中没有人类，领主大人是唯一一位外型类人形的神秘存在。

塔尼卡是很小时被猎人从冷原上救下，带到奥兹镇抚养。冷原，即奥兹小镇以外的废土，冰霜覆盖，辐射严重，荒无人烟，所有生物都挣扎在生存的最底层。

照顾她的猎人去世后，她独自住在林中小屋，不再与任何人交谈。

阿黛尔有次去林中采药，意外跌下山，被塔尼卡带回林中小屋救治，才捡回一条命。此后阿黛尔为了感谢她，经常给她送各类食物，和她讲镇上的见闻，带她参与镇上的活动，让塔尼卡在独居的同时，也能了解镇上的生活。

这次阿黛尔对她讲了庄园的传闻和领主大人的仁善后，热情邀请她一起来庄园工作，毕竟她除了打猎有太多的空余时间。

塔尼卡默默听着，直到了解到领主大人是完全的人类形态时，她有了兴趣。在阿黛尔的介绍中，她的好友是想一睹领主大人的风采，聆听领主大人的教导。

耶芙一直在听，没有发问，也没有表态，她希望招募废土居民来充当导引NPC，塔尼卡的性格可能不太合适。可转念一想，不合适也可以培养，只要她愿意从事这项工作。

“打猎是什么样的？”耶芙问。

塔尼卡不清楚耶芙的提问重点，于是适合打猎的季节、需要准备的工具、不同动物出没的地点、打猎的方式等等都简单说了一下。

耶芙惊喜地发现，塔尼卡的叙述很有条理，讲解得简单易懂，完全能胜任NPC工作。

“谢谢你的说明，那么你想来庄园工作吗？不久后，小镇会有一批访客到访，你需要帮我接待他们，向他们讲解在小镇生活的规则。后面会安排其他项目，都是围绕访客活动的。刚开始可能不会占用太多时间，后期会发展为一份全职工作。你依旧可以打猎，但打猎也被纳入到工作之中。”耶芙颇有深意地说。

塔尼卡听得不是很明白，也不太关心，总之是要做好耶芙交待的事情。她看了一眼阿黛尔那满是期待的神情，说：“我想来庄园工作，但我不确定要永远在这里工作。”

耶芙点头，“你可以先来工作一年，在这期间你要听我的安排，一年后再决定是否续约和续约年限，可以吗？”

“好的。”塔尼卡答应道。

半透明的契约书和玻璃钢笔悬空出现，耶芙强调道：“你愿意与我订立契约，成为为期一年的庄园雇员吗？一旦订立契约，解除需要我的同意，你考虑好了吗？”

塔尼卡二话不说，签下自己的名字。

【检测到庄园新增1名普通“袋鼠科”雇员】

【雇员总数2人，其中普通2人、传奇0人、史诗0人、神话0人】

【宿主力量提升至Lv4，恢复提升至Lv5】

“可以问下访客来自哪里吗？”塔尼卡问。

耶芙坦率道：“来自未来的人类。”

“真的是人类？”塔尼卡惊讶道，“25年前我在冷原遇到过一次。”

塔尼卡在冷原遇到过人类并不让耶芙惊讶。

耶芙认为拉莱耶庄园是深水市的前身，废土之上必然还有人类活动的踪迹，她好奇的是半兽人是如何消失的、异种又是如何出现的，看来还要静观其变。

对于塔尼卡的这句“25年前我在冷原遇到过一次”，她更关注“25年前”这个时间。

“冒昧的问下，你今年多大了？”耶芙道。

“49岁。”塔尼卡说。

耶芙木然望向看起来只有十七八的阿黛尔。

“我比塔尼卡小两岁，47岁。”阿黛尔主动说。

耶芙眼前一黑。

亏她还觉得自己年长一些，要多照顾两个妹妹，原来都是阿姨。

不过转念一想，半兽人的寿命和年龄不能等同于人类，不能按照人类的观念来看待这个问题。

安慰好自己的耶芙找回了自己的主动权，不动声色地点了点头，随口问：“冷原上的人类生活在哪里？”

塔尼卡摇摇头：“我只见过一次，是一个男人抱着一个孩子，再没见过其他人类，也不知道他们生活在哪里。据说人类是不能在冷原生存的，这里也从未有人类到访。”

考虑到塔尼卡很小就来到了奥兹镇，有可能对冷原并不够了解。

耶芙点点头表示知道了，没有反驳她，也没有问更多的问题。

“接待访客要说的话，需要注意的事情等等，管家白先生会告诉你们。塔尼卡，这段时间你和阿黛尔一样，每天早上来领工作吧。”耶芙说。

两人答应后离开了庄园。

过一会儿，耶芙也回到了现实，继续准备开设公司的资料和申请游戏上线的文件。

7月5日，距离到治安局报到还有两天，全部手续终于完成。

不得不说，有谢洛的帮忙真的是审批秒过，连游戏上线申请都省去了很多麻烦，节省了太多时间。

收到办结通知后，耶芙立刻赶往人才市场进行备案，不光在网上发布了岗位，还租了一个线下展位。

她很久没有关注过招聘信息，不知道除了工资以外，人才们关注什么。

作为一个基础工资偏低的初创公司，来问询的人少之又少。她在自己的展位坐了两小时，听到周围公司的人事和来往应聘者的谈话，忽然意识到她有一个其他公司望尘莫及的优势。

她连忙找张纸手写关键词，贴在展位柱子上——全AI式管理层。

桌上的简历立刻肉眼可见地猛增。

原来打工人们苦各类中层小领导们久矣。

他们中的大部分经常说不清要求、搞不懂难点、扛不起责任、控制不住情绪，擅长欺上瞒下，PUA普通员工，用超出常人的努力来琢磨高层的喜好。

任何一个决策通过小领导们的过滤，往往会变形走味，加大几倍工作量地压给基层。

大家宁愿赚少点、活长点，不想在这类人手下受气。

大集团出于降本增效的目的，率先引进AI管理层，取代了全部中层后，基层的工作效率反而大大提升了，而且员工们有了时间思考，提出了不少有创意的思路，带来了更多收益，实现了双赢。

AI管理层成为备受追捧的公司条件之一，然而能适应本公司的AI模型需要大量训练，其成本之高，让大部分企业望而却步。

如今一个初创公司打出这个旗号，虽然令人担忧，但就业形势不乐观的情况下，他们还是想试一试，更何况负责招聘的小姐姐美丽得像精灵，和她一起工作就是在提高审美。

耶芙一个个翻看简历，仿佛回到和阿黛尔签订契约那天，想到自己又要为一个年轻人的发展负责，倍感压力。

这时，展位前来了一位梳着高马尾、气质冷峻的女学生。

耶芙抬起头，有点眼熟。

思索着接过对方的简历，看到名字处的“祁妙”，她猛然想起当初用多出的那一支“阿尔法白蛋白”救治的女生就是眼前人。

“你还在上学吗？”耶芙微笑着问。

祁妙点了点头，“大四延毕了，可以全职实习，每天到岗。”

“好的，请等待通知。”耶芙公式化地说。

祁妙点了点头，在转头前轻声说了一句意味不明的“谢谢”。

被感谢了的耶芙望着她的背影，心中一紧。

糟糕，她认得自己！一定是那天救她时，她中途醒有过来看到她了。

虽然耶芙是在救人，但恩将仇报的大有人在，她不希望任何人知道这件事，也实在厌烦去纠察局对爆炸案的相关情况一遍遍说明。

不过事情过了这么久，祁妙没有向任何人透露，应该明白她不想节外生枝的心情。耶芙暗自思考。

出于人力成本、员工能力、观察潜在危险等多方考虑，耶芙最终选择了祁妙。

给祁妙发去了公司地址，请她明天报到。

*

7月6日早晨，西城五区。

祁妙下了轻轨，导航到一家连锁超市，开始根据公司发来的手绘地图找路。

她甚至打开了手环的指南针功能。

如果是其他应聘者，可能在收到公司地址后，就找借口拒绝了。但祁妙和家里闹掰了，她很缺钱，急需一份工作，而且那个救过她的姐姐既然在那里工作，应该不会有问题。

她查过公示信息，这家公司两天前刚刚成立，毕竟是初创公司，条件艰苦些可以理解，只要能发得起工资就行。

沿着小路七拐八拐地绕了一大圈，20分钟后她终于找到了地图上打着星的地方。

“这办公地点是一间仓库吧？”祁妙喃喃道。

心中的退堂鼓敲得震天响，她犹豫着给对方打去电话，“您好，我是今天来应聘的祁妙，现在已经到地图上标记的地方了，不过这似乎是仓库……”

她话音未落，仓库的门开了，耶芙走出来迎她。

“没错，就是这里。暂时还没找到更合适的地方，先在这里凑合一段时间。对了，我是项目经理耶芙。老板会通过线上与我们联系，平时不会来。”耶芙说。

祁妙边听边分析，眼前这位救过她的小姐姐应该是经理，这家公司的法人叫“拉莱耶”，看来那才是真正的老板。

仓库里的阴凉扑面而来，老旧的空调在角落嗡嗡作响，似乎只起到装饰的作用。

他们的办公区占用了整个仓库的四分之一，只有200平方米左右，摆着一张办公桌、两张办公椅、两台电脑和一台款式极老的全息舱。

“其他员工居家办公吗？”祁妙问。

她昨天有看到公司在做游戏项目，除了她这个UI设计师，至少还要有开发、原画、建模、文案、运营吧。

耶芙坦诚道：“没有其他员工，在你来到之前，其他工作由我和AI‘白先生’完成。”

祁妙睁大了眼，不可置信地盯着耶芙。

AI也能充当人手吗？难道他们是做为爱发电的独立游戏吗？

“你需要完成的所有工作都会经由我们开发的系统发布和核验。”耶芙介绍说，看到对方大受打击，依旧缓不过来的模样，笑道：“要不你先来体验一下游戏，看看我们的进度？”

祁妙做梦似地跟着耶芙走到全息舱旁，脚向里迈，手却死死抓着舱体边缘，生怕自己一躺进去就被下迷药。

作者有话说

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第21章 祁妙