第二天，许老板是扬着唇角去公司的，显而易见的心情不错。安恒一看自家老板这副模样，瞬间就明白发生了什么，于是他打趣道：“老板，您这是昨晚吃到大餐了？”

许融景闻言一边的唇角勾得更高了：“嗯，算是大餐。”

安恒好生羡慕。

许融景看了他一眼，笑道：“羡慕也去找一个吧。”

安恒想想摇了摇头：“还是不找了，找了也不长久，还要平白填一份伤心。”

“不试试怎么知道？”

“试过了，结局都一样。”安恒苦笑着叹了口气。

“你现在这语气可跟当初劝我的时候大不一样啊。”

“我当初劝您是觉得吴医生对您也有那意思，现在放我自己身上了，肯定不一样啊。”

许融景想到了当初自己对吴非死缠烂打的情形，不免觉得有趣，脸上的笑意又深了几分。

“其实吴非刚开始对我是没那意思的，他只把我当他的病人来看。”

“那后来您是怎么让吴医生动心的？”

“四个字。”许融景抬手比出四根手指。

安助理虚心请教：“哪四个字？”

许老板又在脑中回想了自己这一路以来的心得，语重心长地说道：“死缠烂打。”

安恒：“……”您这张脸死缠烂打当然有效果，放在别人身上可很难说啊。

“你不要觉得都是我这张脸的功劳。”

安恒抿唇看着他，想法显而易见。

许融景看了他一眼：“脸是重要，但不是最重要，最重要的还是心意。如果你连对对方死缠烂打的心意都没有，那又怎么会有和他相守到老的决心呢？”

这句话让安恒醍醐灌顶，他似乎明白为什么之前的恋情都会无疾而终了。以前，他难得抽出时间陪对方时，伴侣总会缠着他，而他会觉得累而无视对方的索求，同时还觉得对方不理解他。如果对方生气了，他也会哄。不过他怎么哄，这样的相处模式也会让对方很快受不了而选择分手。

“您平时工作忙，吴医生也很忙，你们晚上回家了，还有精力去交流感情吗？”

“你这个想法是完全错误的，安恒。越是这种情况，回家才越要好好交流。只要我们两个在家，我就会让吴非感受到我对他的热情，从未消减，只会越来越深。不然你们忙的时候不交流，闲下来的时候还不交流，那怎么加深感情呢？”

“如果吴医生说他很累呢？”

许融景微微一笑：“那就浅浅交流一下。反正只要是和他，怎么样都好，哪怕是亲一亲也好。”

“老板，受教了。”

“安恒，工作忙不是借口，也不是你不做一些事的理由。如果你心里有那个人，也想好好和他过，就要做一些让对方觉得你在乎他的事情。”

安恒笑着点头：“哎，以前果然是我的问题。虽然我对待每一段感情都认真，但我付出的太少了，难怪人家受不了。”

“现在知道还不晚。”两人边聊边走进了实验室。

实验室仍旧一片安静，只有许融景腾给老刘的那间小办公室里热闹非凡。议论声和敲击声此起彼伏，中间竟然还参杂着吸面条的声音。许融景带着安恒走过去，站在门口看着正热烈讨论的三人，微微一笑。

“今天怎么样？”

老刘道：“已经让对方觉得我们开始放松警惕了。”

“那对方的攻击强度有变化么？”

“有一些，不过不大明显。”

“嗯，明天第一天开工，大家要做好准备。”

“不过，许总，有一个好现象。”

“什么好现象？”

“对方已经开始露头了。我们抓取到了一些对方的信息，不知道有没有用。”

“刚开始的可能没用，这大概率是对方为了试探我们而故意放出来的，你们抓取的时候手段要隐秘一些。”

老刘点头：“我知道，您放心吧。对方在试探我们，我们同时也在试探他们。”

“他们的目标应该是明天或者后天，而今天他们很可能会反复试探，大家要小心。”

几人点点头，异口同声地说：“放心吧，许总。”

许融景点点头：“辛苦大家了。”

能得总裁一句辛苦，员工们自然高兴，顿时就感觉头脑更清晰做事也更有力气了。

许融景走出办公室站在窗前向下看，安恒则跟在他身后，目光也随着他往下看，一眼就瞥到了角落里的那台设备。

安恒好奇：“没想到这种设备园区里也有了。”

许融景也看过去，问：“你用过么？”

“嗯，用过一次，是用来检测脑电波是否有异常的。”

“你周围的朋友也都用过么？”

安恒道：“嗯，不少人都用过了，现在整个长京所有的大街小巷都有这种设备。”

“哦，好用么？”

“还行，都说这种设备能筛选出早期有心理疾病的患者。老板，您说科研基地花这么多钱图什么呢？”

许融景下意识就说道：“图高兴吧。”

安恒一愣：“啊？”

许融景又道：“你知道他们每天能从这些设备上得到多少数据么？这些数据看着好像很随意，但如果严加筛选，是非常有价值的，尤其对他们这种研究机构来说，这些数据简直就是无价的。”

“确实，这些数据不只可以用来改进设备，还可以用作其他研究。”

“所以，他们只用了一些生产和维护设备的钱，就能获得源源不断的数据流，还有比这更划算的买卖么？”

第二天，许融景起早回了趟别墅。昨晚又熬了一夜，他虽眼底有些青黑，但整个人看起来依旧精神。他换了身衣服，把自己好好收拾了一番。毕竟今天开工，当老板的还是要注意下形象。收拾完又打了个视频电话，跟自家医生撒娇卖萌求安慰，之后才开车返回公司。

年后的例行会议由许融景亲自主持。各部门主管就今年部门的发展方向和计划安排向许融景做了汇报，许融景一一提出意见后，才说道招人一事。

“考虑到目前公司内部人员充足，流动率低，所以今年除了工厂之外，公司内部暂停招聘新员工。具体什么时候重新招聘，根据公司的运营状况再定。”

有些人员充足的部门主管自是没什么意见，但需要新鲜血液的部门主管却认为年后正是招人的好时候，如果错过的话，就要等到毕业季了。

许融景给的回答是：“现在就算不招人进来，也不会影响公司运营。”不过，这样显然会制造焦虑，于是他又提了个新办法：“不过，除了工厂外，今年会给每个部门两个调岗的名额，自愿申请，你们自行协商，最后拿来给我签字，怎么样？”

这只能说是个没有办法的办法了，方才提出意见的主管本还想再争取一下，但话到嘴边想想还是算了，于是点了点头。

例行会议结束之后，各部门主管就去给自己部门员工布置任务了。许融景则在公司内转了一圈，观察一下员工们的工作态度。自上次事件后，公司内部的环境比之前好了太多，至少不会再有个谢云姿跑出来横行霸道欺三霸四了。女员工们都表示很开心，终于不用年后第一天上班就要对着谢女士那张疯妇脸了。

他脸长得好又年轻，走到哪儿都会引来女员工们的窃窃私语，不过许融景并不在意。他愿意看到员工们活跃一些，而不是整天一脸严肃地面对工作。工作态度必须认真，但不需要表情也那么认真。

转了一圈后，许融景又去了张董事那里，和他聊了聊今年的情况。张董事拍着他的肩夸赞了他一番，说他辛苦了，然后又语重心长地提醒道：“融景，你做事我很放心。但现在公司发展太快，势必会引起同行的嫉妒，所以你现在做事务必更要小心谨慎，不要给人留了话柄。”

许融景态度十分恭敬地点头：“张老，您放心，我会尽量……”他话还没说完，电话就响了，是老刘打来的。许融景眉头一皱：“抱歉，张老，高级实验室那边有事，我要赶紧过去一趟。”

张董事赶忙说道：“你有事就去忙，空了再过来看我这个老头子。”

许融景点点头，赶紧大步往实验室走去。一进实验室，严闻正在安排工作，看他来了，立刻走过来和他打招呼，顺便问一下上次的事情有没有后续。许融景道：“老严，你先去安排工作，有事等会说。”严闻看他神情严肃，眉宇间带着几分急切，就知道肯定有急事，就点点头。

一进办公室，老刘就说道：“许总，来了！这次对方的攻击非常强！”他旁边的两个年轻人已经额头见汗，眼睛一错不错地盯着屏幕，不敢有一丝松懈。

许融景也坐了下来，说道：“我和你们一起！”

对方这次的攻击如同海啸袭击海岸一般凶猛又肆无忌惮，他们一退再退，对方便一攻再攻。现在这不只是一场技术上的较量，更是心理上的较量。论技术，他们肯定不如对方，所以他们不和对方拼技术。许融景赌的是他们的全力攻击下必然会有所疏忽，而这正是他们可以利用并寻求突破的机会。