第10章 导师带不动怎么办?

玄天历三千七百二十一年春末,明光宗的空气中弥漫着一股既兴奋又焦虑的复杂气息。

“明光积分”制度如同一颗投入平静湖面的石子,激起了层层涟漪。

弟子们每日谈论着积分、任务,坊市采购的材料也陆续运抵,云游子长老的木刻引气之术初见成效,简易聚神香包更是供不应求,整个宗门呈现出一派欣欣向荣的景象。

然而,在这片热火朝天之下,一股不和谐的暗流也在悄然涌动。

外门修炼场上,午后的阳光正好,洒在斑驳的青石地面上。

几个身着外门弟子服饰的年轻人,并未如往常般刻苦修炼,反而聚在角落里,脸上带着几分沮丧和抱怨。

“唉,这积分制度是好,可那聚气丹,就算攒够了积分换到手,我这资质……”说话的是外门弟子林墨,他入宗五年,如今仍是炼气三层,瓶颈卡了近一年,语气中充满了无力感。

他手中紧紧攥着一个刚领到不久的简易聚神香包,那淡绿色的麻布香囊散发出微弱的草药清香,据说能辅助凝神静气,但他感觉效果甚微。

旁边一个身材略显壮硕的弟子赵虎,猛地一拳捶在旁边的树干上,震得几片叶子簌簌落下。

“就是!林师兄你还好,我连换香包的积分都得攒好久。

每日砍柴挑水,累得半死,修炼时间都少了,这修为怎么可能上去?

都说积分能换资源,可资源拿到手,吸收不了,又有什么用?”

他嗓门洪亮,引得周围几个弟子也纷纷侧目,脸上露出感同身受的神情。

“我看啊,这制度就是对我们这些资质差的弟子不公平!

那些天才弟子,随便完成个高阶任务,积分唰唰地来,换了资源修为更是一日千里。

我们呢?只能做些粗活累活,积分少得可怜,就算换了香包丹药,也像是石沉大海!”

另一个面容瘦削的弟子低声附和道,眼中闪过一丝不甘。

这些抱怨的声音,如同蒲公英的种子,随着春风悄然散播开来。

很快,便传到了负责宗门事务协调的马文才耳中。

这日午后,马文才刚处理完一批弟子兑换积分的登记事务,正准备将新的任务清单张贴出去,就见外门执事匆匆走来,附耳低语了几句。

马文才闻言,眉头微蹙,点了点头,随即转身朝着宗主巫谐的居所走去。

明光殿内,巫谐正对着一张绘制了一半的图纸出神。

图纸上,是一些奇奇怪怪的线条和符号,隐约能看出几分聚灵阵的影子,但又与寻常阵法截然不同,显得更为……简陋和怪异。

听到脚步声,他抬起头,见是马文才,放下手中的狼毫笔,笑道:“文才啊,积分制度推行得如何?

我看弟子们的劲头都挺足嘛。”

马文才躬身行礼,脸上却无太多喜色,反而带着一丝凝重:“宗主,积分制度推行顺利,弟子们参与度很高。

只是……”他顿了顿,组织了一下语言,“只是近来,有些外门弟子,尤其是资质相对平庸、修为进展缓慢的弟子,颇有微词。

他们认为,即便有了积分可以兑换资源,如聚神香包、丹药等,但自身悟性不足,吸收效果不佳,依旧难以突破瓶颈,故而心生抱怨,觉得制度对他们不够友好,甚至有人开始懈怠。”

巫谐闻言,脸上的笑容慢慢收敛,他手指轻轻敲击着桌面,发出“笃笃”的轻响。

他站起身,在大殿内踱了几步。阳光透过高大的殿门,在他身上投下斑驳的光影。

“我知道了。”巫谐停下脚步,目光深邃,“看来,光是解决资源获取的途径还不够,还得解决资源如何高效利用,以及个体差异带来的问题。”

他沉思片刻,随即朗声道:“传我命令,召集金长老、马文才、风灵溪,即刻来明光殿议事!”

不多时,账房长老金晚晴、执法堂长老风灵溪便先后赶到。

金晚晴依旧是一身素雅的青灰色长衫,手中习惯性地拿着一本薄薄的账册,眼神锐利,似乎随时准备核算任何开销。

风灵溪则是一身劲装,腰悬长剑,步履轻快,英气勃勃,脸上带着一丝好奇,显然是想知道宗主紧急召集所为何事。

待众人坐定,巫谐便将马文才汇报的情况简述了一遍。

金晚晴听完,眉头紧锁,她放下手中的账册,沉吟道:“宗主,此事确实棘手。

弟子资质有别,本就是天经地义。寻常宗门的做法,便是对有潜力的弟子重点培养,资源倾斜。

但我宗目前……”她话锋一转,语气无奈,“预算实在不足以支撑对所有后进弟子都进行额外的资源补贴。

若强行增加资源倾斜,恐怕刚有起色的积分制度,又要因为资源耗尽而难以为继。”

她摊了摊手,一副“要钱没有,办法也不多”的表情。

风灵溪柳眉微挑,她性子直率,当即说道:“金长老所言有理,资源倾斜不是长久之计。

那些弟子抱怨资质差,难道就不能更刻苦一些?

武道之路,本就逆水行舟,岂能因些许困难便怨天尤人?”

她语气中带着几分习武之人的硬朗。

马文才则是眉头紧锁,他负责具体事务,深知弟子抱怨的普遍性,若不妥善处理,恐怕会影响整个宗门的士气。

他看向巫谐,静待宗主示下。

巫谐环视三人,忽然笑了起来,那笑容带着几分狡黠,几分胸有成竹。

“诸位所言,都有道理。金长老担心资源,风长老强调刻苦,文才顾虑士气。

但是,”他话锋一转,语气变得斩钉截铁,“我们明光宗,不走寻常路!

资源有限,这是事实。但人力无穷,这也是事实!

为何我们只盯着‘物’的资源,而忽略了‘人’的资源呢?”

“人的资源?”金晚晴、马文才和风灵溪皆是一愣,不解地看向巫谐。

“没错!”巫谐走到大殿中央,声音洪亮,“资质好、修为高的弟子,他们的修炼经验、心得体会,难道不是一种宝贵的资源吗?

为何不能让他们将这些‘经验资源’分享出来,帮助那些后进的弟子呢?”

他顿了顿,眼中闪烁着兴奋的光芒:“我决定,在宗门内正式推行‘互助修炼小组’制度!”

“互助修炼小组?”三人异口同声地重复道。

“正是!”巫谐解释道,“我们将宗门弟子,根据修为高低、功法属性等,进行合理分组。

每组由一名或数名修为较高、经验丰富的弟子担任‘导师’,带领若干名后进弟子一同修炼。

导师负责指点修炼中的疑难,分享经验技巧,监督修炼进度。

而作为回报,导师每带出一名有明显进步的弟子,或者小组整体修炼效率提升,都可以获得额外的明光积分奖励!

弟子们也可以通过向导师请教、完成导师布置的‘小组任务’来获取额外积分!”

他越说越流畅:“这样一来,岂不是将‘先进带后进’落到了实处?

既解决了后进弟子修炼无门的困境,又激励了先进弟子的积极性,还不用宗门额外投入多少资源,顶多就是多印些积分凭证!”

金晚晴闻言,先是低头沉思,手指在无形中点算着什么,片刻后,她抬起头,眼中闪过一丝赞赏,轻轻点了点头:“宗主此计甚妙!

将无形的经验转化为有形的积分,确实是……”她顿了顿,似乎在寻找合适的词语,“……以小博大的好办法。

无需额外资源投入,只需制定好规则,便能激发内部潜力。

我认可这个方案。”

马文才则立刻开始思考具体操作层面的问题,他眉头微蹙,轻声道:“宗主英明。

只是,这分组如何进行?是按功法属性,还是按修为层次?

导师的资质如何界定?弟子的进步又该如何量化考核?

这其中的细则,恐怕需要仔细斟酌,否则容易产生混乱和不公。”

他一想到要制定如此复杂的规则,头就有些大了。

风灵溪却是眼睛一亮,她本就好武,也乐于指点后辈,听到这个“互助修炼小组”,顿时来了兴趣。

她猛地站起身,腰间的长剑发出一声轻吟。“这个办法好!

我第一个报名当导师!”她性格飒爽,做事直接,“那些抱怨的弟子,肯定是修炼不得法,或者是吃不了苦!

让我来带一组,保管让他们知道什么是真正的修炼!

不好好练?哼,看我怎么‘操练’他们!”她说着,还扬了扬拳头,一副跃跃欲试的模样,仿佛已经看到了一群弟子在她手下“嗷嗷叫”地刻苦修炼。

巫谐见三人反应各异,但核心都是支持,心中大定。

他笑道:“金长老认可就好,具体的积分奖励标准,还需你核算。

文才,分组、考核细则这些具体事务,就交给你了。

务必公平、公正、公开,三日内拿出初步方案。”

他看向马文才,语气不容置疑。

“弟子遵命。”马文才躬身领命,脸上露出几分无奈,但更多的是一种迎接挑战的认真。

“风长老,你的积极性很好!”巫谐对风灵溪赞道,“你可以先挑选几名你认为合适的弟子,组建第一个试点小组,摸索经验。

记住,要以引导和激励为主,‘操练’可以,但别真把人打残了,宗门还指望他们干活呢。”

风灵溪咧嘴一笑,露出两排洁白的牙齿:“宗主放心!

我有分寸!保证让他们脱胎换骨!”

巫谐看着眼前的三人,金晚晴沉稳务实,马文才细致周全,风灵溪勇猛果决,心中暗道:有此三人辅佐,何愁宗门不兴?

他拍了拍手:“好!事不宜迟,大家各司其职,尽快将‘互助修炼小组’制度推行下去!

我要让明光宗的每一个弟子都明白,只要肯努力,肯动脑,就没有迈不过去的坎!”

马文才和金晚晴对视一眼,皆是看到了对方眼中的期待。

风灵溪则已经迫不及待地想要去挑选她的“兵”了。

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