技术侦查科二队办公室。

云翊将刚完成的报告提交上去，看到训练中心关于桃嘉的体测报告也更新了结果，于是顺手选择了查看。

率先看到的是开头综合评级那里一个大大的E级。

他立刻关掉了页面，在首页刷新了好几下，再点进去时评级却依然没有发生变化。

虽然他事先已经知晓了桃嘉的精神力等级只有E级，但这可是体测报告。

顾名思义，更多是对身体整体素质进行检测后给出的综合评定结果。

哪怕是同样精神力等级只有E级的小游，体测报告上的评分也能拿到D ……不用往下看，云翊都能想象到细化评分的惨烈程度。

果不其然，详细项目后边那一连串的E，差点让云翊以为自己在做视力测试。

他倒宁愿真的只是自己的视力出了问题。

恰巧这时候桃嘉和牡丹两人返回了办公室，云翊的目光一下子被坐在轮椅上的桃嘉吸引了过去。

他顿了一下，才问：“受伤了吗？怎么没在训练中心顺便治好？”

训练中心里经常会有一时练上头的家伙因为各种各样的原因受伤，因此配备有医疗间。

像是挫伤、扭伤、肌肉拉伤、骨折、跟腱断裂甚至膝盖保养，都可以在医疗间进行治疗，而且还不花钱。

一般手术结束后，打一针带有愈合因子的止痛针，虽说不足以完全愈合，但不到半个小时就能行走无碍，怎么也到不了需要坐轮椅的程度。

“没有受伤，只是太累了……”

桃嘉像个老人家一样颤颤巍巍地从轮椅上站起身，把自己搬到了工位上。

收到返回的指令，轮椅像个扫地机器人那样自己回去了。

云翊看着摊在工位里的一坨，又看了看发现气氛不对立刻假装开始工作的牡丹，深深地叹了口气。

他打开了桃嘉的日程安排，将所有训练项目都勾上，然后生成日程表发给了对方：

“体测报告我看到了，你的基础……比较差，必须提高训练量将身体素质尽快提升上来才行。”

单纯靠器材锻炼实在是太慢了，况且以桃嘉目前的状况，云翊觉得她该待的地方不是训练中心，而是康复中心。

云翊：“科室内会为你提供第一个月的基因药剂的花费，我等会给你一张单子，你按照上面所有推荐类目写一份申请，下午自己去找财务审批。”

听到不用花钱，桃嘉的眼睛亮了一下。

云翊不关心科内的经费问题，只希望桃嘉能抓住这个机会让实力有所提升，于是提醒道：

“基因药剂对人体的改造是一个漫长的过程，具体效果也会因人而异，但在这个阶段保持高强度的训练可以提高药剂的吸收效率。

这期间你必须每天都通过训练中心的仪器，监测身体的具体数值，随时对训练强度进行调整，等第一个月的注射周期结束的时候，训练中心就会根据你身体的情况提供下一个周期的药物推荐，不过之后的药剂就需要自费了。”

桃嘉盯着单子上基因药剂的价格，以月为周期，光是最便宜的增强骨密度的药剂每月就需要花费3万卡特，而且至少持续注射一年才能达到完美峰值，后续还需要每年再花费1万卡特打加强针以巩固效果。

即使处理局能在这个价位的基础上打八折，也不是桃嘉能负担得起的价格。

此时就很突显年终员工大奖的含金量了，居然能报销全年因为强化身体而产生的医疗开销，简直就是价值数百万的超级大奖。

异常处理局居然这么有钱的吗？

见桃嘉脸色几度变换，云翊明白了对方是在为卡特而担忧，毕竟每个刚到处理局的向导，多少都因为债务而发愁过。

他直接切入正题：

“你的资料在系统中已经审核通过，接下来我们可以聊聊薪资待遇的问题了。”

“嗯？”桃嘉一愣，“在这里聊没问题吗？”

毕竟涉及到钱的问题，现在办公室里其他人可都还在呢。

“没什么不可以的。”云翊笑了下，“技术侦查科的薪资十分透明，包括路斯特科长在内，无论身为队长的我，还是队员的你们，底薪都是固定的1万卡特。”

这点奚泽早在相亲时就告诉她了，桃嘉比较意外的是，居然所有人都是同样的底薪。

云翊继续说道：

“出外勤有额外的补助，一次外勤任务固定补助2000卡特，由所有出外勤的科内成员均分。

如果在外勤任务中受伤或是肢体残疾，可以在保险指定的医院进行免费治疗和安装义体，当然，保险的费用由处理局缴纳。

要是不幸身亡的话，局里会给员工指定的亲属，赔付员工在职期间所获工资的100%作为抚恤金。”

其他诸如休假和餐补之类的，都在员工合同中写明了，你私下可以好好看一下。”

“对了，我看你填写的资料里，亲属那一栏还空着，以后想添加的话可以随时修改。”云翊又补充道。

桃嘉点点头，但她现在满脑子都是出一次外勤2000卡特的补助，不由得问道：“请问想出外勤的话需要什么流程啊？”

如果可以的话，她愿意当一个不回家的人，天天都在外面漂泊。

“咱们科室能出外勤的人不算多，两个小队再加上科长总共11个人。一队二队轮流给任务，具体谁来接可以队内协商，如果都没人接就会由算法随机分配。”

桃嘉暗暗发誓，至少在她这里，绝不会发生就这么让卡特溜走的事情。

感受到了她身上的干劲儿，云翊无奈地摇摇头。

要是桃嘉的体测成绩能拿到C以上的话也就算了，但凭她E的成绩，出一次外勤估计局里就能直接发抚恤金了。

至少在她彻底吸收完这个月的药剂之前，云翊都不打算给对方派遣外勤的任务。

他刚想告诉对方这个噩耗，却发现桃嘉的日程表发生了变动。

明日上午的训练被强行取消，取而代之地是标注为“扫除行动”的外勤安排。

更改人的署名为：陆璐（分局局长）

云翊呼吸一滞，立刻给陆局长打去了一则通讯。

秒挂。

再打。

再秒挂。

事已至此，陆璐局长用行动表明了其坚决的态度——

这个外勤，桃嘉她出定了。

决定等会儿直接去局长办公室当面与陆局对峙，云翊平复了下心情，看了眼时间说道：

“快到午休时间了，都先去吃饭吧。”

顿时，办公室的人哗啦一声全都散去。

桃嘉因为肌肉酸痛，起身的动作慢了半拍，被云翊喊住：

“桃嘉留一下，牡丹你把她的那份打包带回来。”

牡丹从办公室外面伸回来半个头，喊了一声：“收到！”便又立刻跑没影了。

重新坐回椅子里，桃嘉一根指头都不想动弹了。

很显然，云翊专门把她留下当然不可能是体谅她行动不便，应该是有什么话想要私下和她说。

等人全部走后，云翊将办公室的门封闭了起来。

“直接问或许有些冒昧，但出于对其他队员负责的态度，关于你的某些情况我有必要问个清楚。”

云翊神情严肃，戴着白色手套的手在桌面上相互交叠，他问道：

“请你如实回答，昨天在瑰丽广场时，你仅用了十几分钟就对商场内部做出了完整的探查，要知道这和你精神力的等级完全不符，能告诉我你是如何做到的吗？”

“这其中，奚泽是否为你提供了帮助？”

“当然，不必紧张，你的资料已经录入了处理局的内部系统，没有局长的批准，就算是科长也没有权利开除你。”

桃嘉垂着眼思索了片刻。

奚泽曾特意嘱咐过她，不要再让其他人知道她精神力的特性了。

虽然她的特性好像有点多，忘了问奚泽具体指的哪一条，但关于深潜的具体情报，她还是在云翊给她的内部资料中获取到的，应该不需要特意保密吧？

这么想着，桃嘉试探性地说道：

“我也不太清楚这是什么情况，在我将精神力铺开到E级的范围极限时，忽然感觉好像穿过了什么东西，然后发现，精神力铺开的范围更远了，而且能看到的东西也更清晰了。”

她没有直接提及深潜这个词汇，只是将深潜的状态模糊地描述了一遍。

如果云翊对深潜有了解，便会明白她所说的是什么意思。

可要是他不知道这个概念，桃嘉直接说出了深潜这个词汇，到时被追问是如何得到相关知识的话，她再想搞到处理局类似的内部资料可能就会变得困难了。

云翊却是既没有继续追问下去，也没有表示出对深潜的了解，只是向桃嘉确认道：

“那你能保证，你随时都能进入这种状态进行探查吗？”

“可以。”

能随时保证进入，但不保证随时退出就是了，至少需要提前确认奚泽的位置才行。

下次得先尝试下超远距离的情况下，还能不能使用奚泽作为锚点从深潜状态中退出了。

得到答复，云翊的眉头稍微舒展了一些：

“还有一个问题，你的资料上并未显示你是一个攻击型向导。”

“那你能告诉我，当时面对发起袭击的B级哨兵时，你是如何做到向对方进行反击并重创了对方精神力的吗？”

桃嘉下意识坐直了身体，不过，关于这个问题，她已经想好了该如何作答。

作者有话说

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第33章 第 33 章