第4章 第 4 章

乔木刚想无奈地接受事实。

李老师又说,“你的能力公司有目共睹,我会去帮你争取,但是确实不能打包票,你要做好心理准备。”

这话,给了她一丝希望,又是在告诉她,不要抱太大希望。

等死果然是最可怕的一件事情。

挂了电话,乔木颓废地坐在桌子前收拾电脑。

项目结束,毕业在即,她已经没有特别要做的事情,非要呆在实验室了。

索性把能搬的东西先搬回家。

刚收拾完,还没到中午吃饭的时候,母亲的电话又打进来了。

乔木负气接起了电话,“我现在工作没着落了,你还是别在外面吹牛说我要进什么大公司。现在快没影了。”

对面沉默了一下,“你妈住院了,你快回来看看。”

是邻居帮忙打的电话。

债主找上门,家里落魄得根本没有值钱的东西可以搬了。

债主想把王秀身上最值钱的手机夺走,拉扯之间,脑袋撞墙上撞晕过去了。

等她赶到医院的时候,王秀已经醒了。脑袋上贴了一块纱布,不然都看不出来生病。

“自己撞的吧。”

王秀心虚地眨了眨眼,“我不这样,那帮要债的估计能把房顶拆了。”

乔木暗暗叹气,去旁边找医生,听医生介绍注意事项。

十几分钟以后,她带着王秀走出了医院。

母女俩坐在车上一直没说话,母亲能够忍着不说话,这倒是非常异常。

最后,乔木没忍住先开口,“你不是有工作了吗?还有我马上也工作,会一点一点还给他们的。逼急了,鱼死网破。”

王秀冷着脸,半死不活,“你要是能嫁给一个有钱老公,我也不至于被人当破布一样甩来甩去。”

乔木已经听厌烦了,“能不能别再做白日梦了!撞了墙,也还没能把你撞醒过来。”

王秀恶狠狠地瞪过来,“都怪你爸,做什么鬼生意,欠一屁股债。他跑了,坑死我们娘俩了。”

乔木鄙夷地说道,“当初住着豪宅别墅的时候,怎么没抱怨呢。人家当初也是给过你好生活的。”

王秀又急眼了,“你个白眼狼,就因为你姓乔,什么都向着你爸!你还不是我一把屎一把尿拉扯大的?!现在胳膊肘竟然往那个讨债鬼身上歪。你是不是眼睛让狗死迷住了!”

乔木咽了咽,转头看向窗外,她不想在车上和母亲吵架,还骂得这么难听。

她记忆中,小时候的母亲一直很优雅,不知道什么时候开始,那些记忆像是在梦中才出现过。

现在的母亲,满嘴的恶俗。

脸上的褶皱多得像小山重叠,和同年人相比至少老了十岁。

她瞬间有些心软,“知道了。你别逼我相亲,比什么都好。”

王秀立刻反驳,“那怎么行!结婚相亲是你的头等大事。”

乔木头大。

好在王秀身体没什么大碍,她没有跟着回原来的老房子,回自己的住处了。

接下来的十来天,乔木都在写简历,修简历,投简历中度过。

虽然母亲还是催她去相亲,但没有足够的压力,她就一直嘴上应付着。

最后不了了之,就这么浑浑噩噩地度过了一段郁闷的日子。

直到李老师给她打电话,通知她去凯恩面试。

她激动地从椅子上站了起来,捏着手机不敢相信老师的话,峰回路转来得有些太快了。

既然公司已经让她去面试,那就是定下来。

面试不过就是走个过场,提前认识一下而已。

星期三,乔木起了个大早,梳洗打扮化了个淡妆,兴奋地向目的地出发。

结果在门口高跟鞋就踢到了门槛上,磕出了一块痕迹。

她皱了皱眉,什么情况,出门不利啊。

这无形中的暗示很快得到了验证。

她在上楼的电梯里,遇上了盛放和王宇。

冤家路窄!

乔木和两人并排站着,仿佛陌生人。

对面两人也一直沉默,好在这种僵持又尴尬的气氛在电梯门打开的瞬间得到了破解。

乔木率先跨了出去,轻车熟路地去了会议室等待。

路上还遇上了汪之顺老师的秘书,对方做出加油的姿势,她笑着和对方点了点头。

内心也踏实了不少。

十分钟以后,陆续来了三个人,汪之顺肯定是要在的。

毕竟最后定下来,乔木是要调他的组里。

还有HR和事业部的副总裁,总体看这人员排场,也就是走个过场。

乔木之前也面熟过其他公司,面试人员配置基本多处一倍。

就在乔木以为面试可以开始的时候,会议室的玻璃门被人再次推开。

盛放捏着一个文件夹走了进来,冷漠又气定神闲地坐到了副总裁的旁边。

那架势不像来面试的,更像是来打架的,架势都摆出来了。

人都到齐了,负责介绍的HR立刻说道,“这是我们AI事业部的另一位副总,因为是新成立的部门,面试流程就一起走了。”

乔木刚才从门缝中看到他的时候心中就咯噔一下,就觉得没好事。

没想到盛放竟然要面试她。

HR之前说的话乔木都没有听太清楚,或者说就没有过脑子,直到对方说,“现在可以开始了。”

她才回过神来,面试开始了,这个人是一定在这里了。

既来之则安之,兵来将挡水来土掩吧。

乔木勾了勾嘴角开始做自我介绍,并把简历中展示的内容又进行了更详细的描述。

面试本来就是走个过场,大家都是捡着有趣的说。

把一场原本严肃的面试,聊成了朋友之间的闲谈。

因为是汪之顺内定的人,杨副总裁全是夸耀的言语,大家相谈甚欢。

直到盛放开口说话......场面立刻陷入僵局。

他不挑专业不挑项目经历,单独调了她的学校背景。

确实,除了这一项劣势,其他还真是无可挑剔。

乔木也并不遮掩,也不会因为自己的学校背景而自卑。

一番不卑不亢的发言以后,在场的人反而更喜欢她了,当然除了盛放。

汪之顺打圆场,开玩笑说道,“小乔能力有目共睹,盛总是嫉妒我的人能力强呢。小乔别放在心上,和你没有关系。”

乔木笑了笑,没再多说话,只是礼貌点了点头。

盛放没有理会汪之顺,而是再次面无表情地提问,这次是专业问题了,可是,并不是她擅长研究的领域。

她一时语塞,大脑飞速运转,才磕磕绊绊地回到出了自己的一点浅薄的见解。

就算她再优秀,她还只是个刚毕业的实习生,怎么也不可能与工作五年以上的人比工作经验。

而盛放就是看到了这一点,反复碾压她。

乔木虽然气愤,但表面依旧平静面对,实践能力虽少,但理论基础还是有的。

至少,盛放提出的问题,在理论上她都一一给出了相应的回复。

僵持了十来分钟,盛放总算不再追问,但是给出的结论是,“我还是觉得,我们的团队要首先从top1级的学校里筛选人才,才是最降本增效的方法。”

HR的脸有点挂不住,这是公司最近刚出的新的招聘计划。

可是,公司和李老师已经合作很多年,公司也没有明文说不要top2级别的学生。

真是,神仙打架,小鬼受伤。

HR憋着气,点头答应了对方,以后一定全面考虑。

盛放歪头看向汪之顺,“还是再看看吧,今年的用人指标变动很大,每一个岗位都应该放最优秀的那个人才对。汪主任应该再谨慎一点。”

汪之顺一项耿直,“盛总还是多操心操心自己的团队吧,我的团队业绩一直遥遥领先,这个大家有目共睹。”

盛放挑眉,“现在的招聘模式并不是针对某个团队,是放在公司的大池子里,按项目派人。”

这就是今年正常的最大变化,毕竟并不是所有人都做到公私分明,这些年公司确实进来了不少不学无术的关系户。

乔木的心咯噔一下,这件事情她也听说了,以后用人会根据项目随时调配。

也就是说,在达到一定级别之前,作为助理或者项目经理,都是被随机调配的。

汪之顺就算有心留人,组里的人也可能会被别人借走。

乔木有些惴惴不安,有种快要被盛放扫出凯恩大门的感觉。

她忧心忡忡地看向救命稻草汪之顺。

汪之顺自然是一定要保她,不管是面试还是能力,“乔木的优秀不是单单靠学校背景来衡量。我同意她加入凯恩。”

盛放立刻反驳,“我觉得有待考察。”

杨副总夹在中间坐立不安,“这个都是小事情。业务我没你们懂,但是,乔木表现不错。”

他也不想现场得罪人,于是打圆场道,“那面试就到这里,乔木等我们通知。”

乔木内心翻江倒海,她真是太倒霉了。

过去历任师哥师姐都是在面试现场直接通知上班时间,甚至最早的时候,面试都没要,直接就来上班了。

到她这里,整体就业形势严峻,本来面试走个过程的事情,变成了两个负责人之间的战场。

而她就是那个炮灰。

相亲那天,她见到盛放的时候,以为他也就是个工作三两年的新人,看起来和王宇差不多大,可是,怎么级别差那么多。

竟然和汪之顺这种老员工一个档次。

而且刚才面试的专业知识,真不是一般的丰富,视乎在好几个领域都颇有看点。

再加上丰富的实践经验,乔木有那么一瞬间竟然有那么一点点服气。

但是,下一秒就反应过来,他这就是仗势欺人!

这公报私仇的嘴脸真让人讨厌。

是吧,可以推荐一下下吧~~~

作者有话说

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