“全上海白领都想去吃饭的餐厅~”

“ 最正、最近的外滩赏景露台~” 八卦中心如此云云。

年轻女孩们又增添几分对徐凯的爱慕。

“听说度过了一个美妙的夜晚？” 茶水间里，徐艺故意逗戴妍。

“嗯，视觉和味觉的双重盛宴!美妙，优雅，奢华，Waiter无微不至的服务，被尊重被照顾的感觉很梦幻很有魔力！”戴妍回答的一本正经。

“所以你知道为什么有些女孩子甘心情愿做小三、傍老头儿，见识了繁华再过不惯平凡！”

不知道什么时候，徐凯也进了来。

“啊，偷听我们说话！”戴妍嗔怪，带一点娇俏！

“我没有~” 一边说一边开心的拿出两张卡，递过来，“同学送的钻石金卡！3楼餐厅和顶楼酒巴联名!”

“确实值得再去！谢谢啦！”戴妍欣然收下，转递一张给徐艺。

“还送了一盒纯可可手工酒心巧克力，放你桌上啦！”

望着他的背影，徐艺忍不住说，“徐凯是不是没谈过恋爱？像一个讨好的大男孩。”

“不知道哎，徐艺姐你不知道徐凯真的很纯粹！跟他打交道很省心！他尊重人，有分寸、又体贴细心，我想拥有这样的朋友！你知道吗？他周末竟然在家折纸鹤！”

徐艺露出不可思议的表情。

“徐艺姐，这家餐厅的5道开胃小吃绝绝子”戴妍一句一个姐，话变的有点多，主动向徐艺安利着！

“嗯，有空了会去尝尝！” 徐艺应付道，心里却想说：“如何是好啊傻姑娘！这么出众的男人，仅仅只想做个朋友？~”

办公桌上粉粉巧克力包装盒把少女心都看化了，脆脆巧克力包衣外壳，放在嘴里轻轻咬碎，里面酒心流出来那一刻，味蕾上面凉凉的却又浓郁的味道，齿间沉醉甜蜜，是昨晚味蕾的延续。

甜到心坎里的巧克力太好吃了，戴妍也学着其他同事，有了好物一起分享。

戴妍捧着粉色盒子发同事们巧克力，脸颊挂着红润，娇俏动人。徐凯透着玻璃窗远远望，对着几只纸鹤呆呆笑！这种细水长流的甜甜蜜蜜，他很喜欢。

晚宴对于陈晓，更多了商务的成分，余崇敬武断工作，令陈晓陷入深度思考！

“类似事情，估计不止一个人一件事。法律可以公平、制度可以公平，人心不平啊！事情需要人去做，制度条款需要人执行，执行中尺度和分寸如何把握？这家顶级的技术雄厚深度关联供应商尚且被这么轻易判罚，那些无名之辈呢？”

陈晓陷入思考！

一直以来，陈晓对事业执着、对工作精益求精、对团队管理敬业、精益、专注、创新。

这是他的职业价值取向，他追求匠人精神。

与匠人精神相对的，是“差不多精神”——满足于90%，差不多就行，而不追求100%。

很多制造业大而不强、产品档次不高、自主创新能力较弱象，与工匠精神稀缺、“差不多精神”显然有关。

时代车轮滚滚前进，千帆竞发，勇进者胜。陈晓想珍惜韶华、奋发有为。而今天结果，显然没有达成心中所愿。陈晓不得不思考！

随着卞倩倩归队，第4季度收官之战再次整装待发。

陈晓召集大家开会，这次主要谈优秀供应商评选。

“大家知道，作为高精密技术复杂产品，一辆乘用轿车基本上有2.5万个零部件，涉及供应商也有400-500家。任何一个零部件微小瑕疵都可能导致汽车质量问题，“零缺陷”永远是我们供应商管理中的红线。

这次优秀供应商评选，零缺陷是前提，同时考核四大核心能力：质量保障、快速响应、技术创新、成本控制！ ”

“ 请采购组自荐45家单位，再由评选委员会复审选出30家优秀供应商代表。”

“ 3个组对照自己负责内容，看一看分配到的自荐名额：

电气和电子装置： 4家 ---张微

照明电器电子设备： 5家 ---张微

发动机零件： 10 家 ---卞倩倩

动力传动和控制装置： 9家 --- 卞倩倩

悬架和制动装置的部件： 7 家 ---卞倩倩

车身部分： 7家 ---黄雅惠

附件： 3家 ---黄雅惠

45家名单产生之后，报予评选委员会！

而评委会的评审委员，采购部5个名额，请3个采购组各推荐1名，SQE 推荐2名。

大家会后讨论看看有没有什么补充问题？如果有异议及时提出，各位经理本周五之前报给我评审委员名单。”

陈晓有条不紊的布置着工作，征询着大家意见和看法。

1组和2组心里早已愤愤不平。同样的劳动，凭什么卞倩倩组分了26个名额、而张微和黄雅惠两组加起来才19个名额，工艺再复杂干活的还不是供应商嘛，工艺难易与否，采购的工作量还不是都一样的五天八小时，不公平！表面上不说，心中各有微词！黄雅惠看着张微，想看张微在会议上发作，张微撇撇嘴，你不说让我当枪使，没门。陈牵牛、郝多鱼也不作声，王亚菊一直觉得陈晓小题大做、这不算个什么事，没兴趣参与...互相看了看，见没人挑头跟陈晓掐，几位经理纷纷表态，“没问题！”“没异议！”

千人千面，面面不相同。

就像分配优秀名额一样，各人心中有各人的标准，

有人推崇精益求精，就有人信奉“差不多精神”,有人为了实现自我创造价值，有人只想浑水摸鱼发发小财,有人趋利避害审时度势，有人不折手段损人利己。

坚持原则的人滴水不漏、严丝合缝、形成闭环时，便是断了那些“差不多精神”的活路。

不知不觉中，积攒着怨恨。

不管别人怎么样，陈晓的责任心、敬业、专注与热情，真实有效地感染影响到了戴妍，她认真负责，专注眼下每件事，注重细节，不疾不徐。进步明显，出成绩又出成果，越来越被上、下游团队认可，卞倩倩也对她十分的器重，这不3组要推选评选委员了，卞倩倩早早的有了人选，不过民主的形式还是要走一遍的，召集大家开会。

“我们组谁来出任优秀供应商的评委呢？ ”卞倩倩问。

孟暖欣不想参加，这个事情出力不讨好，山头林立的团体里，尽量少参与少出风头，越低调越安全，暖欣低头不语。

“我儿子中考，申请XXX中学的自招，还在参加一些竞赛，我没空啊！” 徐艺找理由。

“你的千辛万苦是别人眼中的天经地义、稍有不慎暗箭满天飞，何苦呢。”

倩倩笑着望向戴妍，“要不要试一试？多经历多参与，一次积累、学习和成长机会？”眼睛里透着鼓励。

看着徐艺和暖欣的反应，戴妍猜这是个鸡肋，想拒绝！她有一万个理由，新人经验不足、手头工作忙、售后件协调工作量大等等等等。可是从小被教育的满足他人期望比表达自己的感受与需求更重要，戴妍习惯了压抑自己，有想法也说不出口，更何况她担心自己的拒绝会得罪了卞倩倩，怕失去这个朋友，怕被孤立!戴妍关闭了对自我感受的认知，只剩下对他人期望的高敏感关注。

“遇到问题，我会帮助你！”倩倩鼓励着！

大家默不作声，也找不到更合适人选，倩倩最终决定：“就戴妍吧！戴妍这方面虽没有经验，贵在学习能力强、责任心重，相信她！大家也多多帮帮！” “好的，好的” “没问题！”

其他人附和，这事就这么定了。

其他小组也确定了人选，1组郝多鱼、2组徐四维，SQE是欧阳亲自带队。

徐思维。平时没有声音，2组最低调，徐四维又是2组里最低调的。每次出现，一张敦厚脸上总带着笑容，脖子粗的缘故显得脖子很短，硕大的头像夹在肩膀上，无论怎么穿衣打扮，都透着一股窝囊相，幸好一双咕噜噜眼睛透着精明。上海某985硕士研究生毕业，籍贯皖西大别山。供应商评优他主动请缨，这是一次展示能力积累资历的机会。

欧阳。SQE经理欧阳是整个采购部的夏日清泉，年轻活力朝气明朗，富有干劲。长着一张帅气的脸，亚洲人少有的高而锋利的眉骨，眼神神秘而有力量，喜欢说着最深情的话，有最正的三观，总带着温和的笑容。面对任务和挑战，本能地释放体内储存的能量，全力以赴。越是复杂难办，越能感受到挑战的魅力，而更加投入，不受外界情感影响、不流于感情窠臼。一旦认定，对别人的批评、责难，一点也不在意，不会因此而挫折，只一心一意贯彻信念，达成目的。

郝多鱼。郝多鱼担任评委，出于爱好！出于搅混水看热闹的爱好，越热闹越好，哪里热闹往哪里搅合！也许趁机还能捕上几条鱼，大好机会他怎么能错失。再说了，陈牵牛大小姐只屑于丢个眼色动动嘴皮，有飞猴自然要拿来用。而余崇敬资历不够，余崇敬起点是车间女工，她的职业生涯路大概率已经达到了巅峰。

余崇敬天生一副动听的嗓子，读书时醉心于音乐与歌唱，有一个明星梦。她唱歌她逃课，坐在男孩子摩托车后座兜风300公里去省会听一堂乐理知识讲座，却也终于独木桥考试中孙山名落。

高中毕业，她出来打工，很多份工。发过传单、做过洗头妹、做过洗碗工、也在工地上挑过水泥搬过砖。进这家企业做工人花光了3千元积蓄，加班多工资高的岗位挤破了头。

进来后，明的暗的被车间主任嬉皮笑脸吃豆腐，她半推半就的化解，还借势调到办公室做文员。为了从文员变成经理助理，委身给一个年近六十岁秃顶老头！她又讨好巴结陈牵牛，做最多的活、背最多的锅，甚至帮着陈牵牛追徐凯。终于成功摆脱了生产部。

很多人拼爹拼妈不就是拼爹妈的资源吗？在余崇敬眼里，美貌便是爹妈给她的资源，凭本事进步，她才不在乎女工们的耻笑，嘲弄，她打心眼里瞧不起那些又穷又丑起早贪黑的女工，即没有美貌又没有智慧！

美貌是女人的杀器，她便仰仗美貌；歌声能迎来掌声，她便仰仗歌声；文凭能加持跳板，她便自考本科。这一路她拼尽所有，体面活着人前风光，是她用生命之力演唱的歌。

她讨厌戴妍一副清高，动不动把理想、热爱、情怀挂嘴边，讨厌她一出现便吸引所有目光，讨厌她眸如水晶睫毛卷翘弯长，讨厌她连撒谎都被当做无辜，讨厌她唤起了自己对秃顶老头的憎恶！

余崇敬渴望爱情，她喜欢徐凯，大家都以为她爱慕徐凯家财，不是的，她仰慕徐凯的风华绝代，仰慕徐凯的众生平等。徐凯是她人生迷雾中的一盏明灯，她讨厌戴妍和陈牵牛不同。

尽管十分努力，进入采购部做一名采购员，已经是她个人职业发展的天花板，想成为评选委员会的委员，想有升迁，在这家公司几乎没有了可能。