“回来了,说说这次会议吧。kanshushen”少女甲说道,“会议产生了什么样的新秩序?”
“还就是那样。”宅男坐下说道,“反正就是吵来吵去最后吵出的结果,我们也没有吃亏就是了。”
“不过可能以后我们国度当中的那些超凡者们日子可能就不是那么好过了。”宅男说道,“当然这并不包括我们,因为我们的特殊性反而还是受益最大的,因为我们以大部分普通资源的配比换取了其他方面最符合我们利益的条款。”
“综合来说的话,还是我们以后在这个新的世界秩序体系当中最好混,我们的好日子来了。”
“其他的组织就这么容许我们占便宜?”少女甲问道。
宅男笑着说道:“都是聪明人,他们最急需的东西,我们并不需要,那自然就必须用一些东西来交换我们本该有的部分了。不然这个新的秩序体系少了我们,也建立不起来呀。”
……
“先生,音乐会快开始了,我们该出场了。”少女乙盛装来到了化妆间,对坐在化妆间休息的宅男说道,“姐姐那边表演很快就要结束了。”
宅男站起了身说道:“那我们出去吧。”
宅男和少女乙走到了舞台旁边的后台房间,面带笑容的跟几个配舞人员打招呼。
很快,舞台上面的音乐声停下,宅男和少女带着配伍人员走进了准备间等候,然后随着背景音乐缓缓的出现在舞台上面。
表演结束之后,宅男带着两个少女变换衣装,打算在异国国度闲逛。
走在大街上,看着来来往往的人流忙碌不停,一时之间习惯了闲适状态的宅男都有一些感觉不适应。
“普通人生活就是这样的忙碌,他们应该生活的很充实吧。”宅男感叹道,“如今各种各样的超凡能力运用到社会的方方面面,整个人类社会的物质水平都提高了不少了。看着他们这样忙碌,我看到了这个国度的希望之光。”
宅男正说着,突然就看到了一个身穿外卖服的小伙子嗖的一声从自己身边跑过,忍不住笑了:“看看看看,多么和谐的一幕。普通人和超凡者都为自己美好生活而忙碌着啊。他这个能力去送外卖,就可以达成三分钟无差评的成就呢。”
“好像听说我们国内在推行一分钟无差评呢。”少女乙跟着说道,“只不过好像被合同承包组织给否决了。”
“一分钟?”这个着实有点让人为难,因为外卖大多都消耗在等的过程当中,现在世界上大体情况都是外卖的制作最耗时间,这一环解决不了,自然就没办法推行了。”宅男说道,
“反正到现在为止,普通人生活方方面面都已经融入了超凡者,确实是提高了不少的生产效率的。这都比科技带来的效率更加高。而如今世界上普遍国度大部分普通人的福利待遇相比以前提高了最少十倍。这才是真正的人道盛世,文明天堂。”
宅男和两个少女边说边走,时不时进入一些店铺去看一看,问一问,倒也没买什么东西,走的累了就到旁边大路边上的一个长凳子上坐下。
正在闲聊间就有一个普通人喘着大气直接做到了不远处的椅子上,开始休息。
“这该死的分配方式,从来都是把我分配到最远,这么大点儿事儿,还要我跑这么远过来,就不能就近分配?唉,这浪费的时间,都跟我打几个副本了!”那个人嘟嘟囔囔的说着,然后拿出了一瓶水猛灌,灌完之后待气息调匀之后,又站起来开始奔跑。
宅男看着那个人,一时之间还没有搞明白怎么回事,这个时候少女乙说道:“这应该是个虚拟现实游戏玩家,好像现在虚拟游戏已经推出了现实虚拟相结合的游玩模式,目的就是为了让玩游戏的人不要宅在家里,能够出门多活动,保持身体素质。”
宅男点了点头问道:“作为整个世界排在第一位的超凡者组织,虚拟世界影响力可真是大呀,就连现在这么一个偏僻的国外小国都已经这么流行了!你说的这个结合现实的游戏模式,这是他的第几次大更新了?”
“第五次。”少女乙笑着说道,“好歹我现在也是虚拟世界的资深玩家,也通过虚拟世界获得了不少现实的很有用的各种各样的能力。这我还是很清楚的。”
“五次世界范围的更新。看来我们跟他们的差距还是很大的,我们这里只算得上是第一次全世界范围的艺术巡演吧?想要达到五次,这还不知道要多久!”宅男忍不住感叹道,“看来我们回去之后,我需要向我们工会提一提了。
“谁叫我们组织本来成员大多都比较高冷或者是对俗务比较冷淡呢?就这一次也还在成员当中引起了不少的非议。”少女甲说道。
“唉,现在这个时候,各个组织之间的竞争很激烈,如果我们不表现我们自身的影响力于普通人当中,那么过不了多久,可能我们的名就在普通人当中消失的差不多了。”宅男说到这里也是有点恼火,
“这是关系到我们组织的续存问题,要知道一旦名头消失,那么组织没有新鲜血液补充,过不了多久可能就消亡了。如果不在普通人当中打响名头,摆出实话,我们组织的实力可以称得上是第一等的,但是现在名气排名已经滑到了第三等了。”宅男有些痛心疾首的说道,“我们不像那个虚拟世界组织,可以直接通过虚拟游戏赋予普通人类超能,争不过他们也就认了。”
“但是以我们工会培养成员的速度,和成员获得能力得容易程度来看,至少绝大部分没有天赋的普通人都可以是我们的基本盘,我们竟然都还竞争不过火神会这种改造人组织,这可真的是有点说不过去了!”
“要我说这还是总管威信不足的原因。”少女乙说道,“会长一直不归位,其他的管理成员也就各自懈怠了。”
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