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到了周四，刘春霖再次打来电话，她已经入职了新公司，左膀右臂的位置还空着，她说她暂时不打算招新人，这个位置是专门为她留着的，她期待她的加入。
陈桑榆很感动，同时也感到压力很大，她现在急需给刘春霖一个答复，走或者留。
挂了电话，陈桑榆照常参加季度例会，每次发生事故后，涉事市、区乃至全省、全国都会开展专项排查整治工作，这次也不例外，昨天监管部门已下发文件，将在北市展开了一次有限空间联合排查专项整治行动，部分部门也聘请专家进行隐患排查，针对这次行动，事务所也将深入企业开展包括安全培训在内的多种形式的宣传教育。
这真是老生常谈的问题，安全生产事故，十起里有八起半都发生在有限空间，年年宣传，年年出事；年年出事，年年宣传，已经形成了一种闭环。
在座的每个人都感到十分的无力。陈桑榆也在这时看到了前些日子的事故现场还原警示视频，一家制革企业，陈桑榆跟刘春霖去过，规模不大，员工加起来不超过三十个，至今她还记得车间总负责人是一个白胖和蔼的中年男人，可他也在这次事故中丧生。
事故发生在污水处理厂废水池检维修期间，一名员工进入污水池进行检修作业，不多时中毒晕倒，紧接着另一名员工发现，立刻下井救援，十几秒后同样晕倒，车间总负责人发现异样，过来查看，发现了两人晕倒，不由分说也进入救援，同样的时间，同样的方式，也倒在了废水池中。
这样的事故，令人扼腕叹息。
这样的报告也已经写过无数次，推测的事故原因甚至无需更改，“未落实作业审批制度，作业人员在未通风、未检测的情况下进入有限空间，以及企业安全教育不到位，对有限空间可能产生的危害视而不见，是造成事故的主要原因，员工盲目施救使事故扩大。”做报告的是卢维亚。
“具体到个人身上呢？”林意安问。
卢维亚打开下一页PPT，“具体到个人身上，分为这么几类：比如‘我’没有看到和闻到任何危险、‘我’只是进去看看，不是真的进去、‘我’就是进去看一下，很快救出来、‘我’都检查过了，没问题了，不用测试仪器、要真有事，捏住鼻子不就跑出来了？”
卢维亚尽量将PPT做的生动易懂，每种危险行为后面都跟着对应的漫画，也不知道她是从哪里找来的，“人们就是抱着这样的侥幸心理，才导致事故的发生，另外还有就是应急演练也不到位，在事故发生的第一时间，人们并不知道正确的应急处置方法。”
就像起火时，不会正确使用灭火器一样，只不过放在有限空间上，成为了盲目施救，结果都差不多，事件扩大，造成更多的人员伤亡和经济损失。
传统的宣传方式无外乎那么几种，创新宣传形式是每次开会必然要讨论的问题，林意安说：“有什么好的主意大家都可以说一说。”
卢维亚坐下说：“不仅我们，还有监管部门，每年都在寻求更加新颖的警示方式，我看过不少关于有限空间宣传的流程视频，我认为其中存在不少缺陷，臂如，视频枯燥，时常过长，过于繁琐，光是一个作业票，就能讲解五分钟。”
她顿了顿，“众所周知，作业票只是规范行为的一种硬性措施，本质上还是要减少事故发生的概率，那为什么不做的更加清楚明了一些，有限空间，最重要的是什么——先通风，后检测，再作业。只要记住这三点，事故发生的可能性将少百分之九十，如果我们能做个这样的短剧是最好的了。我有个同学在企业做EHS，他们会把宣教警示视频放在文化墙和食堂电视上循环播放，效果非常好，他还告诉我说，如果短剧能够生动有趣，那是再好不过了，通过情景演绎与动画结合，将安全规范融入作业场景，编一些顺口溜，加强记忆，我认为或许可以取得一定的效果。”
这是个好主意，会议室里的人纷纷点头赞同，只有陈桑榆一个人坐在后排，手拿支笔写写画画，她其实没有在记什么，因为没什么好记的，卢维亚讲的这些话，大部分都来自于她。
卢维亚行事更偏于中规中矩，今早写成报告后，拿来给陈桑榆看，她认为作为前任助理，更了解林意安的想法和喜好，也确实如此，陈桑榆毫不留情指出报告最大的问题，那就是墉常，本就是老生常谈的问题，很难不落俗套。
但陈桑榆告诉她，要注意林意安汇报后的提问，提出问题只是一方面，如何解决问题才是绝大多数上司更关心的事情。
之后二人进行了讨论，近几日陈桑榆几乎将各平台上的宣传视频看了个遍，总结了几个常见的弊端——时长过长、无聊、晦涩难懂，这都是普遍存在的问题，于是陈桑榆想出了这个点子，不如录制一些生动有趣的短视频，编些朗朗上口的顺口溜。
这个主意一出，卢维亚连连称赞，“桑榆姐，你想得真是太周到了！”不仅将上司的心思摸得一清二楚，给出的意见也极具针对性。
“我要多多向你学习呢！”她竖起大拇指，又想起陈桑榆曾经也是林意安项目组一份子的事情，疑惑问，“你这么优秀，林工怎么会舍得放你走？而且现在刘工走了呀，为什么不让你回来？”
陈桑榆苦笑，这个问题，她比任何人都想要知道答案。她也曾经想过，如果林意安邀请她，真心的说一句，留下，那么她一定会毫不犹豫的留下，可是她没有等到。
“要么今天你来做汇报？”卢维亚说，这是林意安交给她的任务，随便给别人似乎不太合适，又说，“不然我告诉林工这些都是你的主意。”
“别。”陈桑榆急急按住她，“别让他知道。”
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所以这些林意安至今都不知道，他只是问：“有合适的工作室吗？”
卢维亚说：“我问过了，沈杭的工作室就可以做，之前短片的热度还没有完全过去，趁此机会，推出一个安全生产专题我认为是可行的，后期我们也可以为政府宣传提供素材，进一步扩大宣传力度。”
那就需要指定一个人来对接这件事情，林意安目光巡视一圈，在落在角落的那个人身上停留了三秒，但最终还是将这件事交给了卢维亚。
从会议室出来后，卢维亚问陈桑榆可不可以与她同去，她和沈杭不熟，而陈桑榆与沈杭有过将近半年共同工作的经历，由她去对接，无疑是最合适的事情。
陈桑榆苦笑一声，是啊，卢维亚都能想到的事情，林意安怎会想不到，可他什么都没有说。
不过陈桑榆还是点头说好，她已经不是当年那个任性的小女孩，可以一言不合说走就走，那晚她虽然对林意安说我要考虑，可实际上林意安的话已经断掉了她的另一个选择，每个人都有自己的选择，不论那是否一条歧路，陈桑榆都不会去走它。
她很确信，跟着刘春霖，她不会得到她想要的，尽管她初入行业仅仅只是为了只想找一份稳定体面的工作，支付下个季度的房租，阴差阳错进了裕安，用各种小聪明套模板，林意安毫不留情的训斥她，她开始慢慢改掉陋习，她学习了法规，亲眼见到生离死别，开始慢慢投入全部身心于这个行业，希望嗯能为这个行业做些什么。
这些都是裕安教会她的，裕安是一个能教会人成长的地方，它的氛围好，节奏慢，善于听从意见，可以给你足够的时间打好基础。
就像林意安那晚说的理念不合，裕安的理念是为安全行业服务，而刘春霖更注重效利益。她还处于学习的阶段，还没有筛选项目和提出意见的资本，如果她这时就和刘春霖在一起，会不会有一天也变成刘春霖那样的人，她还会为事故伤亡伤神吗？还会坚持去做一个可能不会有任何收益的短片吗？还会不辞辛苦去偏远地区做安全指导吗？
应该不会。这些与她最初想要的背道而驰。
所以在她没有更多话语权之前，她会先留在这里，直到羽翼丰满。
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林意安正在看文件，季译秀推门进来，“你跟沈杭说一声，我们的人现在已经出发跟他们对接了，让他出外景务必留人等我们，我刚刚给他们前台打电话没有人接。”
林意安拿起手机，随口问：“谁去的？”
“陈桑榆和卢维亚。”
林意安皱了皱眉，“她......”
季译秀接道：“她不走了，姑娘真的挺不错的，咱们那天的话全给她听到了，还能选择留下来，是个心大的姑娘。”
林意安愣了足足有一分钟，才按下通话键。
