狐狸的鬼主意5

（一）

从兔子的角度看，它和狐狸的孽缘始于第一封举报信。

此后，在一两个月时间内，兔子chua chua chua写了好多举报信。几乎每一封都得到了狐狸以实际行动作为回应。但兔子也因此越写越气——为什么他好像一直在帮兔子解决问题，却一直解决不了问题，甚至还进一步激化了矛盾？他行不行啊他！

气得兔子在走廊上边走边骂他：没用的老东西！

（二）

事情的起因还要从矮兔子说起。

兔子不知道，从一开始，这个小公司的管理层就看兔子不顺眼了。

兔子回过头猜测，跟狐狸有很大关系。

因为狐狸是因为兔子才决定保留管理层的，也就是说，没有兔子，这些人要么当不成管理，要么就会被嫌弃到清退。另外，大概是狐狸想接近兔子，但找不到合适的机会。他就老想兔子和之前一样找他谈判。所以对于小公司管理层的三个人提出的要求，他都是爱答不理，推三阻四的。有时候可能还要故意刁难一下，暗示他们让兔子来谈（兔子根据他的臭德性猜的）。

这些芝麻大的小领导们对着狐狸是大气都不敢出的，于是“新仇旧恨”就全算在了兔子的头上。

而假甜兔也是其中一个小领导。

但是兔子和假甜兔“结仇”更早一些。

这还要说到抠门前老板因为想把公司卖更高的价钱，拖着不肯转手给老狐狸。同时他又“精打细算”地把所有员工都“解聘”了。没有任何补偿也没有任何商量，直接遣散停社保的那种。

假甜兔善于交际，有一个姐妹团。她们就想着要跟老板要劳动赔偿。但是她们不敢跟老板谈判，就跟兔子说，能不能让它当一个领头人。

兔子就说：好的。

当时兔妈一直骂兔子傻，说别人都不出头，你出什么头。到时候得罪人的只会是你。

但兔子不听不听，全当王八念经。

因为兔子觉得大家是为了争取集体的正当权益，如果在这里分你的我的，拈轻怕重，那怎么把事做好。事都没开始干就内乱了，分崩离析了，那还能成什么事啊。

所以她们跟兔子说了一些大致信息之后，兔子就把剩下的事一个人全做了——看劳动法，给老板写协商书。

当时矮兔子说愿意帮兔子给老板传话，还给兔子说了一些信息：当初被辞退的两只兔子和老板要劳动赔偿是请了第三方当中间人的，老板磨磨唧唧推三阻四，两只兔子费了很大功夫才要到一点钱。怕麻烦的兔子要的钱少，死磕的兔子要到的钱则多一点。

不管矮兔子是出于什么目的跟兔子说的这些话，兔子都认为是对它有帮助的——走劳动仲裁是可行的。兔子只要确认这一点就可以，至于要钱的难度，其实因人而异。那两个兔子根本不懂劳动法，恐怕只是拿着那一两条从兔子那里听来的法条跟老板谈判。兔子可不一样，兔子认为自己在这方面会比她们强。兔子虽然没有自信一定得到什么结果，但也正是因此才一心想去做。

当时，兔子看了一点金一南的书，老师说林biao打仗就是这样的，做好充足的准备，然后有六七分胜算的时候就可以采取行动。兔子觉得自己有胜算，而且它很好奇结果到底会怎么样，所以不仅仅是为了成功，也是为了满足自己的好奇心，兔子下定决心做这件事。

再加上兔子处于叛逆期，兔爸兔妈都反对兔子，觉得没用的兔子会因此倒大霉。兔子很不服气也很生气，他们不让兔子干，兔子就偏要干偏要干！

他们觉得当老板的都很厉害，不希望兔子得罪大人物，但兔子老早就看出来了老板是个二傻子。

兔妈的经验还是有点用的，假甜兔确实想利用兔子。当时的兔子不明白，但其实这并不重要。兔子愿意做这件事，主要还是觉得这是一件正确的事，有意义的事。

当时，兔子写完协议书发给兔子团看，跟她们说如果没有意见，它就会发给老板。

大家说没意见，兔子怕她们觉得自己爱出风头，把自己当个头儿似的，虽然协议书是兔子一个人写的，还是说：既然大家都没意见，就一起署名当做集体意见发给老板。

假甜兔应该是第一个反对的，她不想把自己名字写上去。

兔子没想到大家都不愿意在协议书上署名。兔子当时不明白，也没有多想，就说，既然这样，那我就以个人名义发给老板吧。

结果没想到，假甜兔开始事儿逼了起来。开始想要当领头人了，跟兔子说这样做不合适，让兔子先打电话给老板，去约老板跟老板见面谈。

兔子一听她的话就火了——

我费了两天功夫干的活，也没让你帮一点忙，就这临门一脚的功夫，你跟我说别这样干，让我全部功夫白费不说，还听你瞎指挥？

当初她们跟兔子说假甜兔胆小，都不敢给老板打电话，她们都不敢找老板，兔子才说那我来跟老板对接。你说你没胆子没本事，劳动法又屁都不懂，你还想当兔子的军师拿兔子当枪使？

兔子很生气，就说：“你觉得这样行得通，那你用你的办法去做，我用我的办法去做。”

假甜兔因此讨厌兔子，其他兔子跟她关系好，也跟着变了态度。兔子更生气了，当时还对矮兔子说：跟老板说，我不管她们了，我不要代表她们，有事找我一个人谈。

（不过，兔子后来气消了之后，又对矮兔子说：告诉老板，大家都要被允许留下来，除非他们自己不愿意，不然我就找你赔钱）

兔子洋洋洒洒写了一堆，细数老板多年来种种违反劳动法的行为，贴心地为他算了算他要赔十几万几十万呢！然后，兔子告诉他，现在，你只需要赔解聘那部分的钱，我就保证不跟你要其他的钱（言下之意：你敢不赔兔子遣散费，让兔子跟其他兔子一样费劲巴拉地讨那几块钱，那是不可能的。兔子也是会计算成本的，如果兔子需要费更多的时间和精力，那兔子就一定要讨更多的钱。）

兔子觉得自己的提议很机智也很合理。按照兔子对老板抠门程度的了解，他一定会同意赔钱给兔子。因为他虽然抠门抠得不行，连打印了几张纸都要数着指头算，但不给兔子钱，他就很可能要大出血——这就叫两害相权取其轻。而且老板虽然比兔子有人脉，但是收购小公司的集团比他更厉害，对他推三阻四着漫天要价已经很不满了。就算有人脉也没用。兔子这就叫，顺势而为。

兔子乐了，觉得自己是个大聪明。

所以它一点也不急，大不了就去仲裁，兔子很好奇仲裁会是怎么样的。

但是兔子没想到它给老板逼急了，老板没跟兔子协商，而是连夜把小公司连同员工一起转给了集团，否认自己想要开除员工。

然后没多久，狐狸就派手下来接收小公司，顺便帮老板处理员工矛盾。兔子懵逼地去开会发现，这些家伙估计自以为家大业大，还吓唬兔子们，还勾肩搭背地摆出一副和老板要好，跟老板穿一条秋裤的架势来。

而兔子看着老板听了兔子的话，一直替兔子们说好话，一副接收方解聘任何员工他都会痛心得要死的样子；以及接收方一副高高在上，我看你们这些兔子可有可无，无足轻重的样子。

兔子决定原谅老板，并立刻将阶级仇恨转移到了新对象身上。

兔子要和大公司死磕的时候，虽然也是代表集体谈判，但其实只有它一个人在做这件事。其他人都只做壁上观。

后来，兔子算是把事办成了一点。

大概因此，假甜兔更讨厌兔子了。可能是因为兔子用事实打了她的脸吧。

假甜兔和她的姐妹本来和兔子坐一个办公室的。

大家一起工作也从来没有闹过矛盾。

但在公司转让之后，刚开始工作的第一天，假甜兔就拉着姐妹换了办公室。然后，矮兔婆搬了进来，特意跟兔子一个办公室。

在兔子被整出火气来决定反击之前的这一个多月，矮兔子一直在整兔子，兔子一直退让，他不仅没消气，反而越来越憎恨兔子。甚至到了，兔子事先没跟他说话没有任何交集，他单纯路过看到兔子都会露出满脸恨意的程度（也因此引起了迟钝的兔子的警觉）。

同样的，在这一个多月里，矮兔婆一反常态，变成了一个温柔有素质的人，对兔子和和气气，还时不时地帮兔子的忙。

兔子要打印资料，矮兔子设了密码然后人躲起来，兔子找不到他，发微信也不回，去他寝室敲门他装不在。矮兔婆大晚上十点跑来找兔子，一副热心肠的样子，说要带兔子去打印。

兔子回想起来，也还是分不清她是装的还是怕矮兔子得罪兔子，于是来麻痹兔子。

兔子都躺床上了，于是兔子就说：“不要打印，我要睡觉了，才懒得去。”

后来因为狐狸不怎么管，山高皇帝远的，矮兔子就开始克扣食堂饭菜。他智商有点大病，克扣就克扣吧，他能一天减一半，两天就整得别人吃不上菜。兔子质问他，他还非说是保安吃多了，装好心地提醒大家吃饭点到了跑步前进去抢菜。兔子一听，那个气啊。给狐狸投诉矮兔子的时候也骂骂咧咧地：我又不是路边的狗，凭啥要靠抢才能吃菜！

然后兔子一气之下就天天最后一个去吃饭，准备收集证据。他们一开始收敛了。多少留点了。

兔子有点犹豫要不要举报他们，毕竟他们改正了嘛。结果闲着没事拿起新一个月份的工作安排表一看。好家伙，还是在整兔子！

这都一个多月了还有完没完！

兔子回到家兔妈还劝兔子退一步海阔天空，可把兔子气到爆炸，气到一蹦就能像火箭窜到月球的程度。

“已经退无可退了！”

兔子已经忍让他一个月了，他对兔子的态度不仅没有好转，还变本加厉。兔子觉得改变自己已经解决不了这个矛盾了，那就只能让矮兔子去改！

新仇旧恨加在一起，它就写了一封举报信。

一二三四五地罗列了矮兔子的罪状。

兔子不知道领导的联系方式。狐狸给这个小公司安排了一个监察员，是个老头子，他名义上是小公司的最高领导，但只是偶尔过来看一下。而且兔子发现他一副斯斯文文和和气气的样子，好像没有一点脾气。他给小公司提意见，被那些拈轻怕重的三个小领导全否定了，他也一点不也生气，还让他们拿主意。兔子内心深深摇头，觉得这老头不行，人太好，被人欺负到头上了还一副温温柔柔的样子（后来证明兔子看走了眼，能当领导就没有会被手底下随意拿捏的。他愿意被拿捏，纯粹是装的）。

兔子就想到了老狐狸。

老狐狸就跟老头儿不一样，矮兔子再怎么满嘴胡话死皮赖脸，老狐狸也不会顺他一点意的。以老狐狸的脾气，只会烦得想一脚踹开他，让他有多远滚多远（矮兔子自己也说了，狐狸不让他去本部参加领导会议）。而绝不会做出这种——温柔微笑耐心地听他掰扯的举动来。

但兔子没有狐狸的联系方式。它只知道当初发简历到邮箱后，狐狸就跟它谈判。所以兔子就认为，这是狐狸的邮箱，就把举报信发到了邮箱里。