怪胎？怎么个怪法？
之前在青阳镇队内工作时也不是没有遇到过不配合的哨兵，拒绝疏导那就索性不要管。暴走难受的是他们自己，又不是向导，总不能像奶妈一样追着他们喂饭吧。
莫忘远真诚发问“不能不管？”
“确实不能，这里是市中心，普通居民也有不少，哨兵暴走带来的亏损无法计量，只能尽量避免。”宋月明摇摇头，眼底是藏不住的颓废。
看来往后的日子可能不会太轻松。
一阵“嗒、嗒”高跟鞋敲击地面的声音由远及近，向他们这个方向走来的正是谢墨。
“宋向导、莫向导，不介意我跟你们一起用餐吧？”谢墨拉开他们对面的椅子坐下，其实没有问的必要性，但用这个开头来加入他们其实是不错的。
两人均颔首以表同意。
“莫向导去测过匹配度了吗？”谢墨本来正准备扒饭，眼睛倏地亮了一下，像是想起来什么临时发问道。
莫忘远先闪过一丝困惑，紧接着就是懊恼，连忙回复“不好意思我给忘了，吃完饭就去。”
每个向导亦或哨兵初来乍到时都要去匹配中心测试匹配度，在那里所有的哨兵和向导都有信息留档，测试工作完成后结果会由高到低和对应人名一起排列，方便提高日后的工作效率，和匹配度最高的人一起进行疏导任务总比跟匹配度低的一起舒服些。
“不着急，我也只是好奇你和我的匹配度。”她笑眯眯应着，看着倒是有那么三分狡黠。
“唉，看看这个谢墨又在勾搭新人了。”宋月明瞧她孔雀开屏那样真是哭笑不得。
谢墨属于看到自己喜欢的类型就勇敢出击那种。
“话是没说错，但是这次我真的很喜欢。”谢墨也是摆摆手笑着回应。
后面三个人有一搭没一搭的在食堂接着聊了一会，时间很快就来到午休结束。
“那我就先去匹配中心了。”
其实他不知道匹配中心在哪，索性打算先去大厅问问，这一会的人还是有一点多，但是没有他来报道的时候那么夸张。
刚走到前台不知道是眼花还是什么，好像看到左手边50米距离的休息区好像有一只长得蛮好看的…这啥？鸡吗？
如果是鸡的话这也长得也太大了吧？感觉看上去有一米五啊，都快差不多到他胸口了，不过说到底为什么这个地方会有鸡啊！关键是为什么好像大家都看不见的样子。
难道是别人的精神体？但谁会把自己的精神体丢在这。
精神体是哨兵和向导在觉醒时一种由精神力凝结而成的动物虚体，带有一定程度的个人特征。精神体只存在于更高的维度，只有哨兵和向导能互相察觉或隐藏它们，普通人无法看到也无法感知。
问到路后本来想着再确定一眼，转过头的时候发现小鸡已经不见了，不过跟自己也没太大关系，万一真是面试成功太激动眼花了呢。
他还是忙他的去吧，匹配中心在2楼，爬楼梯上去就行。
“打扰了，我来测一下匹配度。”莫忘远掏出了刚刚聊天时谢墨递给他的员工卡。
匹配中心的工作人员接过卡片后，起身示意莫忘远跟上自己，领着他来到了一个房间。
房间的正中央是一个类似于控制台的大型机器，金属质感的外壳，整体呈长方体形状。正面配备一个显示屏，用于显示匹配度的测试结果；顶部有一些指示灯，测试时发出不同颜色的光来表示机器的运行状态；侧面则是插入端口，用于插入身份识别卡。
工作人员将卡插入卡槽后，指向了旁边一个类似于传感器的东西，由一条长长的数据线与那个笨重的大机器连接，“麻烦您尝试向这里疏导并注入一部分自己的能量。”
莫忘远觉得新奇的不得了，还有点好玩儿，这是他第一次测这什么匹配度，乖乖照做以后就是静静等待结果。
以前做疏导工作的时候，没有太留意过这些。别人只要一听他是A级向导就基本都塞给他做了，他着实也是没遇到过匹配度太低而疏导困难的情况。
过了差不多两三分钟，机器运行时发出的低鸣逐渐平息，顶部流转的蓝绿色光线骤然定格。
屏幕也在这一瞬亮起，密密麻麻的数据流如瀑布般滚动，展现的是整整一个屏幕的绿色。
这里做个简单的介绍，匹配度的颜色分为三种：绿、黄、红。绿色代表60%及以上，象征哨兵和向导之间有较好的契合度，精神力能够较为顺畅地沟通和协作；黄色是60-40%左右，表示两者之间有一定的适配性，但还存在一些需要磨合和调整的地方，精神力的共鸣程度相对较弱；红色最低为40%以下，意味着哨兵和向导之间的精神力契合度较差，可能会出现排斥、冲突等情况，在合作或结合时时可能会面临较多的困难和风险。
这份明晃晃在屏幕上显现的结果一开始并没有引起骚动，房间里的两个人第一个是莫忘远，这个不用说，他根本没看懂；第二个是工作员工，他单纯觉得是机器故障了。
“很抱歉机器好像出问题了，可能要换个房间重新测。”
“没事儿，走吧。”
来到了第二个房间，一模一样的机器，一模一样的流程，一模一样的结果。
“这机器看着挺贵的啊，怎么一个两个都出问题，修也要花不少钱吧。”莫忘远同样也纳闷，甚至还有点心疼钱。
他是不懂匹配度一整个屏幕绿的含金量，但是小员工不一样，他懂，所以现在内心可谓是一阵问号飘过。
不会吧？真的假的？这个结果还是第一次见啊，真的有这种可能性吗？
再试一次吧，毕竟事不过三，还真就不信邪了。
莫忘远整个人抱臂放松在一旁发呆，浑然不知别人现在内心的翻江倒海。
第三次测试的结果依旧，与前两次别无二致，没有丝毫变动。
行，算你狠。我信邪了！
小员工心一横想着那满屏绿都绿了，那再看看具体结果是什么吧。
靠。不看还好，一看更吓人了。
这新来的向导完全就是遇强则强，遇弱则弱啊！但是弱也没弱到哪里去，再弱也在60%以上！这叫莫忘远的到底是何方神圣？
所谓遇强则强就是：哨兵的等级越高，能力越强，莫忘远和他的匹配度就越高。
结果由高到低和对应人名一起排列，名列前茅的全是清一色的S级，后面来到A、B，只到B是因为国家安全局只招B以上等级。
这下是真的引起骚动了。
看人还在那里发呆，他猛然跑去抓莫忘远的胳膊，激动的向对方表达结果到底是个什么情况。
动静从刚才开始其实就不小了，最起码这一层的人都有注意到这边，跑来门口看热闹。
“慢点说、慢点说，讲个话怎么还一副好像能被呛到的样子。”莫忘远有点吓住了，但是看那个罪魁祸首好像比自己更受惊的样子，就好心扶住了对方还给他拍了拍背。
等信息接受完毕后，莫忘远似懂非懂的点了点头，“那就是万金油呗。”
不是，这人咋这么“糙”。小员工都快无语了，不过除了太接地气这个槽点以外，确实是一个意思，传达给他了就行。
外面围观的人这个时候也差不多听懂了，有嫉妒的，有好奇的，也有开始对莫忘远这个人感兴趣的。形形色色的人混杂其中，一传十十传百，怕是没过多久整个公司上上下下所有人都马上会知晓有这样一位向导。
这并不完全是好事，很容易招来别有用心之人。
简单来说就是，怀璧其罪。
莫忘远不是个傻子，他明白这份不平凡会有多沉重，所以刚听懂的时候他的表情不是很好看。
算了，船到桥头自然直。
简单跟那位小员工道了谢以后，他便打算回自己的工位，光是从匹配中心到电梯口那段不到3分钟的路，就一直有人在看他。
之前的目光还都只是单纯的欣赏，现在这一层能看到他的人眼神里都有点说不清道不明的情绪。
他其实并不在意别人的看法，但也不妨碍他讨厌这种被当成焦点的感觉。
在14层下了电梯，莫忘远回到自己工位，目前消息没有传播到这里，还没有那么不自在。
他靠在椅背上，抬起手轻轻揉了揉眉心。
好像已经能预想到以后被公司压榨给哨兵疏导的日子了，只能祈祷分工能均匀些，不要让他一个人加班。
宋月明就坐他对面，看他一个人在那懊恼，没忍住问“怎么了，是匹配结果不太好吗？难道说整个公司的哨兵没有和你超过40%的吗？”
恰恰相反，结果太好了，但莫忘远肯定不能这么说。
“那倒不是，但结果跟我想象中的不太一样。”对他来说这个结果确实让他心里不太痛快。
“最近情况不乐观，‘门’出现的频率很高，战斗是家常便饭，就算你只能匹配上三四个也不会裁你的。”宋月明是想鼓励他的，虽然方向完全相反。
莫忘远确实需要在永安市这份可观的薪水，不被裁员确实是第一重要的，但是身体也很重要的好不好！
千万别压榨我，拒绝工作量超负荷！我也只是A级向导而已啊！
这个时候的小莫莫还以为麻烦只有公司压榨呢^w^
小莫莫是上学不认真听的那一类 疏导全靠天赋 而且以前在镇上的简单工作确实不需要匹配度这种
作者有话说
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第2章 遇强则强
