“星屿文化”与国际基金会合作的消息，如同一块巨石投入湖中，激起的不仅是赞誉的涟漪，还有深藏水底的暗流。

最先显现的迹象，是核心动画师赵磊的几次欲言又止。

在《屿见·星火》新一季的先导片制作会上，赵磊负责的片头动画效果屡屡未能达到沈星的要求。这很不寻常，他是团队里最有灵气和耐心的技术骨干之一。

“磊子，是不是最近太累了？”散会后，沈星关切地问。

赵磊避开她的目光，含糊道：“没…没事，沈老师，我再调整一下。”

与此同时，周屿察觉到项目总监李萌在汇报预算时的心不在焉。几个原本板上钉钉的供应商合同，流程也莫名卡顿。

“林薇，”周屿拨通电话，“最近业内有什么特别的风声吗？”

林薇在电话那头沉默片刻：“正要跟你说。‘新象传媒’那边，最近动作很大。他们刚刚融到一笔巨额资金，正在疯狂扩张，挖角…是他们的首要策略。”

“新象”，那个曾经试图复制《屿见·星火》模式的老对手，如今卷土重来，势头更猛。

几天后，赵磊和李萌一同敲开了周屿办公室的门。两人脸上都带着挣扎和愧疚。

“周总，沈老师，”赵磊先开口，声音干涩，“我们…我们想辞职。”

李萌补充道：“新象那边…开出了我们无法拒绝的条件。不仅仅是薪资翻倍，还承诺给我们独立的工作室和项目主导权。”

空气仿佛凝固了。周屿看着眼前这两位从“星屿”创立初期就并肩作战的伙伴，一时无言。沈星站在窗边，背影显得有些僵硬。

“能告诉我，除了钱和职位，还有什么原因吗？”周屿的声音出乎意料的平静。

赵磊和李萌对视一眼，李萌深吸一口气，说道：“周总，沈老师，我们非常感激这里的培养。但是…‘星屿’现在越来越大，规矩也越来越多。GCHI那样的项目固然好，但我们感觉…离最初那种纯粹做内容的快乐，好像有点远了。新象答应给我们更大的创作空间…”

明白了。不仅是高薪诱惑，还有对“星屿”日渐规范化、国际化后可能失去初心的担忧。

周屿沉默良久，然后站起身，走到他们面前。

“我尊重你们的选择。”他伸出手，分别与两人握了握，“感谢你们为‘星屿’付出过的一切。按照合同办理交接吧，祝你们在新平台一切顺利。”

他的大度和理解，反而让赵磊和李萌更加无地自容，几乎是仓皇地离开了办公室。

门关上后，沈星才缓缓转过身，眼中带着难以掩饰的失落和一丝愤怒。“创作空间？他们难道忘了，没有‘星屿’建立的这套流程和标准，没有我们争取来的国际平台，哪来他们口中所谓的‘大项目’和‘影响力’？”

周屿走到她身边，轻轻按住她的肩膀。“别怪他们。追求个人发展和创作自由，本身没有错。这只是给我们提了个醒——当船越来越大，航向越来越远时，我们如何确保船上的人，还能感受到最初乘风破浪的激情？”

很快，赵磊和李萌的离职在团队内部引发了不小的震动。虽然周屿和沈星迅速稳住了局面，但一种微妙的焦虑和不确定性，开始在工作室弥漫。有人担心“星屿”的创作灵魂会因此受损，也有人暗自思量自己的前程。

晚上，周屿和沈星没有直接回家，而是回到了空无一人的工作室。仓库里只亮着几盏昏黄的灯，巨大的空间显得有些空旷。

“我们是不是走得太快了？”沈星靠在沙发的抱枕上，声音有些疲惫，“快到有些人跟不上了，或者…不想跟了。”

周屿没有立刻回答。他走到那面挂着“星屿”理念白板的墙前，拿起笔，在“财务阳光法则”和“决策避嫌原则”下面，缓缓写下了第三行字：

“内部孵化原则”

他转过身，目光在昏暗中依然坚定：“堵不如疏。既然有人渴望更独立的创作空间，那我们就 inside ‘星屿’，为他们创造这样的空间。”

沈星抬起头，眼中闪过一丝亮光：“你的意思是…”

“成立‘星屿创投’。”周屿走回她身边，“筛选团队内有想法、有能力的骨干，支持他们成立独立的工作室或子品牌。‘星屿’以资金、资源和平台入股，不干预具体创作，只把握战略方向和品控底线。让他们去试错，去开拓我们暂时无暇顾及的新领域。”

这个想法大胆而超前。这意味着将“星屿”从一个紧密的航母，转变为一个拥有核心主力舰的航母战斗群。

“我们需要制定详细的规则，关于股权、资源支持、退出机制…”沈星的思维立刻跟上，职业本能被激发。

“对。但这能解决根本问题。”周宇看着她，“让理想主义者有地方实现理想，让实干家有空间施展拳脚。我们守护的，不只是一个‘星屿’，而是一个能让更多好内容生长出来的生态。”

暗涌袭来，没有击垮他们，反而促使他们思考更深远的结构性变革。这一次，他们要建造的不是一艘更坚固的船，而是一片能让更多船只安全航行的港湾。