第十八章视察
锅炉房的虚惊一场，虽未造成实质性损失，却像一盆冰水，浇醒了尚存一丝侥幸的人。两台关键设备几乎同时出问题，这不再是“偶然”或“个别现象”能解释的了。厂里弥漫着一种山雨欲来的压抑气氛，关于徐副厂长改革方案的质疑声，再也无法被轻易压制。
徐副厂长试图控制局面，加强了安全巡检，重申了操作规程，但收效甚微。工人们人心惶惶，尤其是老工人，既担心自己成为下一个“周师傅”，又对工厂这种“只图快、不管命”的干法感到寒心。生产效率不升反降。
就在这僵持的时刻，市工业局的决定下来了。鉴于永固镇农机厂近期连续发生生产安全事故，暴露出管理上的严重问题，局里将派出一个工作组，由分管生产的陈副局长亲自带队，进行全面调研和现场办公，评估工厂现状，指导下一步改革方向。
消息传来，全厂震动。陈副局长是工业系统的老资格，以务实、严谨著称，他的到来，无疑将决定工厂的未来命运。
工作组到来的那天，厂区被打扫得格外干净，但那种刻意营造的整洁，反而透出一种紧张感。徐副厂长带着一众中层干部，早早等在厂门口迎接。史今作为仓库保管员，本无需参与迎接，但他远远看见几辆黑色轿车驶入厂区，心里明白，决定性的时刻到了。
工作组没有先去会议室听汇报，而是直接提出要下车间看看。陈副局长是一位头发花白、身材清瘦的老者，穿着朴素的灰色夹克，眼神锐利而冷静。他走在最前面，徐副厂长在一旁陪同，语气谨慎地介绍着情况。
当走到三车间那台依旧瘫痪的数显车床前时，陈副局长停下了脚步，眉头紧紧皱起：“这台设备，是怎么回事？”
徐副厂长的脸色有些尴尬，连忙解释：“是……是因为个别青工违规操作……”
“违规操作？”陈副局长打断他，声音不高，却带着一股压力，“什么样的考核办法，会让维修工去违规操作精密设备？设备定期检修维护的制度是怎么执行的？”他的问题直接切中了要害。
徐副厂长一时语塞，额头上渗出了细密的汗珠。
就在这时，陈副局长的目光越过人群，落在了车间角落正在默默整理工具台的周师傅身上。周师傅背对着众人，佝偻着腰，动作缓慢而专注，与整个视察队伍的氛围格格不入。
“那位老师傅，”陈副局长指了指周师傅，“请他过来一下。”
周师傅有些茫然地走过来，双手不自觉地在工作服上擦着。陈副局长和蔼地问：“老师傅，贵姓？在厂里干多少年了？”
“免贵姓周，周建国。三十八年了。”周师傅的声音有些沙哑。
“三十八年，是老资格了。”陈副局长点点头，“周师傅，您觉得，现在厂里这么搞考核，怎么样？对干活有好处吗？”
周师傅抬起头，看了看脸色紧绷的徐副厂长，又看了看陈副局长平静但洞察一切的眼睛，嘴唇嗫嚅了几下，最终只是重重地叹了口气，低下了头：“领导，我……我就是个干活的，不懂那些大道理。我就知道，这机器跟人一样，你糊弄它，它就糊弄你。以前修机器，讲究个‘根治’，现在……唉，说不准喽。”他的话朴实无华，却像一记闷锤，敲在每个人的心上。
陈副局长若有所思地点了点头，没再追问。但所有人都能感觉到，周师傅这声叹息，比任何慷慨陈词都更有分量。
视察继续进行。当工作组走到仓库门口时，陈副局长又一次停下了脚步。与其他地方的紧张氛围不同，仓库里透出一种罕见的井然有序。工具、零件、材料分门别类，码放整齐，标识清晰，地面干净得几乎能反光。
“哦？这里倒是有点不一样。”陈副局长信步走了进去。
史今正站在梯子上，清点高架上的库存，看到一行人进来，立刻敏捷地下来，站直身体。
“这是仓库保管员，史今同志，退伍兵。”徐副厂长连忙介绍，语气复杂。
陈副局长打量着史今，又环顾四周，目光中流露出赞赏：“很好。当兵出来的，就是不一样。这仓库管理，有水平。看来不是做不到，而是想不想做，用不用心做的问题。”他随手拿起一本领料记录簿，翻看了一下，上面字迹工整，项目清晰，连领用缘由都简单标注着。
“史今同志，你对厂里现在的状况，有什么看法？”陈副局长忽然问道，目光直视史今。这个问题出乎所有人的意料，连徐副厂长都愣住了。
史今沉默了几秒钟，像是在组织语言。全场的目光都聚焦在他身上。沈玉竹站在工作组人群稍后的位置，紧张地看着他。
史今抬起头，语气平静，但每个字都清晰有力：“报告领导，我是个保管员，只管好我这一亩三分地。但我觉着，厂子就像一台大机器，每个零件都得在合适的位置上，按规矩运转。好用的新零件要紧，但那些经验老到的旧零件，更不能轻易丢掉。不然，机器就算转得快了，也容易散架。”
他没有直接批评考核方案，而是用了一个极其贴切的比喻，道出了问题的核心——改革不能以牺牲老师傅的经验和基本的生产安全为代价。
陈副局长深深地看了史今一眼，脸上看不出喜怒，只是微微颔首：“比喻很形象。仓库管理得很好，继续保持。”
工作组的视察持续了一整天。他们不仅看了车间、仓库，还随机找了不少工人单独谈话，其中包括沈玉竹、王大海，甚至还有惊魂未定的“油葫芦”和老马。
傍晚，工作组离开了，留下了更加忐忑不安的厂领导和充满各种猜测的工人。
一个多礼拜后，工业局的通知正式下达：徐副厂长主持的、以单纯工作量考核为核心的改革方案，因脱离实际、引发重大安全隐患，立即暂停实施。局里肯定沈玉竹提交的技术分析报告具有重要参考价值，同时指出史今负责的仓库管理为全厂基础管理提供了良好示范。
通知最后宣布：鉴于老厂长健康原因，市里决定，由局生产技术处的处长赵东升同志，暂时兼任永固镇农机厂厂长，全面负责接下来的整顿和改革工作。
赵东升？这是一个完全陌生的名字。
消息传出，有人松了口气，有人更加迷茫。徐副厂长称病休假，不再露面。旧的秩序被打碎，新的掌舵人即将到来，而这位赵厂长，又会带来怎样的风暴？
史今站在仓库门口，看着夕阳下显得有些空旷的厂区，他心里清楚，工厂的根本问题——设备老化、产品落后、资金匮乏——一个都没有解决。未来的路，依然迷雾重重。
知道消息的那天，沈玉竹来仓库核查零件单的时候，脸上带着难得一见的如释重负，但更多的是沉思：“史今，陈局长他们……好像真的在听我们说话。”
“嗯。”史今应了一声，“就是不知道新来的赵厂长，会是个什么样的人。”
“不管来的是谁，”沈玉竹的目光望向技术科的方向，眼神重新变得坚定，“厂子要活下去，终究要靠扎扎实实的技术和管理。我们得做好准备。”
新的挑战，随着新厂长的到来，即将开始。而史今和沈玉竹，在经历了这一连串的风波后，他们的命运，也必将与这个百废待兴的工厂，更紧密地捆绑在一起。
