“不受基因承受度限制？”

姜晨目光猛的一亮，他现在的口才是89，如果是96甚至更高的话，算上【超级大忽悠】的加成，岂不是要突破人类极限了？

80点的口才已经超越了大多数人，他还是连续三届校辩论赛的冠军呢。jiuzuowen

要知道，这已经是天才能人汇聚的帝都大学了，不是寻常的野鸡学校。

而一旦超过一百点，那岂不是举世无敌了？

穿一身脏衣裳，手里拿个破碗，往大街上一趟，然后金口一开，是不是就能让路过的所有人掏钱？

呸呸呸，果然是穷人思维，口才都超过人类极限了，不去说脱口秀，居然想着要饭？这样太没出息了吧？

不对，脱口秀演员还是没出息，我应该去竞选米国总统。

可惜，米国宪法规定，总统必须出生在本国。

一堆灰色的按钮当中，属性强化、人才探测和成就勋章三个位置已经闪耀起了漂亮的蓝色光芒。

点开属性强化，一个和主界面差不多的属性列表出现在虚拟视野当中。

不过，所不同的是，这一次，每一种属性的后面，都多了一个小小的加号。

五点自由属性，姜晨犹豫了一会儿，将全部其加在了精神上。

所谓强者俞强，他的精神属性本就高达九十点，如果能达到极限，即便没有系统，一样能混的很好。

完成了加点，姜晨又点进了人才探测一栏。

虽说这个奖励有点坑，不过，出现在初始任务完成之前，还是有点用的。

姜晨手指轻轻点在人才探测对应的按钮上，不过，率先出现的，并非是关于人才探测的功能。

而是一段粗体字的显眼说明。

【一、宿主每赚取或消耗一百万财富，系统中就会相应的多出一点神豪值。】

【二、神豪值是本系统唯一官方货币。】

【三、因投资、赠予、慈善三种行为消耗的财富，不会产生神豪值。】

【四、神豪值的产生不消耗宿主在现实世界中的财富。】

【五、神豪值只能用于开启系统某项功能，或者在未来科技中购买产品、技术、科研成果，无法作用于现实。】

“神豪值？什么意思？难道就算系统认主了，想要动用某项功能还需要别的条件？”

姜晨内心产生了一丝不好的预感。

半分钟之后，这一丝不好的预感变成了现实。

人才探测一共有两种模式，第一种是面对固定人选使用，消耗十点神豪值，系统就可以直接扫描出他的属性列表。

而且，一经扫描，这个人的属性姜晨便可以随时调阅。

第二种，则是范围式，消耗五十点神豪值，可以将距离他小于十米的所有人的属性统统呈现在系统中。

比较值得一提的是，他的属性模板，和其他人的属性模板并不完全相同。

除了他自己之外，所有人在系统中的属性列表，还多了一种额外的属性。

这个属性名为忠诚度。

顾名思义，就是专门探测手下员工对自己的忠诚程度。

这个功能可以说是相当厉害了，简直是当老板的必备神器。

忠诚度六十点是分界点，六十点一下，员工对老板抱有某种敌意。

六十点到七十点：纯粹的上下级关系，属于得过且过的类型，但也不会太过出格。

七十点到八十点：有一定积极性和责任心。

八十点到九十点：态度端正，很有责任心，工作努力。

九十点到一百点：老板就是我的命，公司就是我的家。

注：忠诚度在不同身份的人身上，会有不同体现。

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“多渔，咱们现在去哪儿啊？”

姜晨在研究系统，另外一边，庄强已经闲不住了。

目光滴溜溜的不断望地面上那几个装满了钞票的钱袋子上瞄，兴奋之情溢于言表，就好像继承十个亿的不是王多渔，而是他一样。

“当然是回球队啊！”

“我们好像已经被开除了……”庄强声音莫名的弱了下来。

“傻呀，咱们直接把球队租下来自己当老板，我不光要租球队，还要邀请恒太队过来踢球。”

王多渔眉角一阵飞扬，似乎已经看到了主教练和那帮球员们得知自己继承了十个亿之后惊讶的表情了。

“我先去将招标广告放出去，尽快把公司开起来。”

姜晨对王多渔装逼的场面没有任何兴趣，互换了电话号码之后，便直接前往柜台，将支票上的钱全部提现到了银行卡中。

ps：电影网上有，大家想必都已经看过了，关于原剧情，除了一些确实避不过去的内容，我会尽量压缩，将重心放在主角身上。

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