接下来是小团队合作项目测试。
几个人合作共同完成任务。
或者几个人合作和另几个人竞争。
当然是都男女搭配的组合。
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这是观察每个人的绝佳机会。
男女参选者分开,分开后男生随机选择是被蒙住双眼还是堵上双耳。
用的是非常严实的眼罩和耳罩。佩戴上之后眼睛一点外部的光线都看不到,一点外部的声音都听不到。
然后,他们一个个被带去,随机和另一个女生组合。
女生也是被限制要么听觉、要么视觉。
两人组合后再被告知共同穿越一段困难的路程。
这段路有的是真实的障碍,有的是虚拟现实制造出的障碍。总之难度是有的,但安全性是有保障的。
整个过程都对参与者的生理指标进行检测,同时通过各处的镜头看他们的表现。
由人工智能和专家共同打分评估。
结束后分开。
然后换被限制的功能,原来看不见的变成听不见的,原来听不见的换成看不见的。
然后再随机和另一个人组合完成另一段挑战路程。
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“这么严实,一点光都没有。”陈速说。
“好重啊,和虚拟现实眼镜差不多,就是没光。”在他旁边的安东接过话来。
眼镜发出提示音,不许摘下眼镜,否则取消资格。“这个当然知道。我被拉走了,谁呀?”
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陈速被一个高个女生拉走了,她听不到陈速的声音,光看着他的嘴在动。
人一旦听不到,就不愿意说话了,她更多的是愿意用身体的动作来表达意愿。
“你轻点啊,你的手这么柔软,劲还不小。喂喂,你掐我干嘛,是让我迈步吗?你能说话吗?说呀。”陈速被这个姑娘弄得处处难受,但是他拉着她温暖柔软的手心里挺美的。
姑娘心想:这人烦死了,怎么拉他,他都不配合,还对着来。这么难弄的家伙。换一个好了。
同时,评委们都在看着他们两人的各种表现。
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慢慢的他们渐入佳境。
“这就好了,我就明白啦,你搀着我的胳膊,我就知道你是要带我往前走。这就好了,慢慢沟通嘛,身体语言我能懂得。”
咣当一声,陈速的头撞在了一个横梁上,这个是故意的设计,横梁被包了软化层,但撞一下也会疼。
“哎呀,姑娘你也不提醒我一下。疼死我了。哦,你亲了我的手。哦。知道了,我不怪你。你也没注意。哎呦,不怪你,哦,疼。”
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评委在细致的给他们打分。
“这个女生表现得挺好的,懂得安慰人。”一个评委说。
“你看着男生心率,撞到时明显提高。女人一安慰,心率就下来了。”
“所以要给女生加分啊。”
“人工智能怎么评的。”
“也是加分。”
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“姑娘,你好香。你推我干嘛,我视觉没了,只能靠嗅觉,我肯定要贴近闻闻啊。哎呦,台阶你也不提醒。好了,怨我,我分心了,光想着闻你,没注意你提醒。”
“我说话你也听不到,光看我嘴动吧。人要是瞎了可太可怕了,听不见的感觉也不好吧。对了。你又听不见,问了也白问。”
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“喂,有水的声音,大水,潮水向我们涌来,喂你看看到了吗?要不要跑啊。”
这是个特别的设计,有听觉的人是听的到大水向他们袭来的。但是他们所在的场景,靠视觉是发现不了危险的。
陈速进入状态了,很急,但是他提醒他的搭档,对方丝毫没有反应,因为她听不见。
面对陈速的焦躁,姑娘不知为什么,她尽力去安慰他,试着让他平静。
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音频效果做得很好。陈速被声音吓到了。
而且地面上真的有水涌出,这也是设计的特效。
陈速拉着姑娘跑,姑娘不跟,陈速急着抱起她就跑。
没两步就都摔倒了。
两人突然反应过来,都哈哈笑了起来。
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“看来是中计了,你没看到就是假的,我上当了,还连累了你。摔疼了吧。我刚才有点急了,感觉水涌过来了。”
姑娘摸摸他的手,摸摸他的头。其实她完全不知道他在说什么但是她能感受的到,他在表示歉意。
“还是你带路吧。”
虽然听不到,但是姑娘知道他的意思。拉着他继续走。
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“两个人表现都可以,能沟通,还能相互帮助。”
“前几组可不好。要么相互不管。要么蛮干,不顾对方的感受。”
几个评委在观察他们的表现。
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陈速出来了,带他的姑娘也分开了。
他摘下眼镜时已经看不见她人了。马上他又被戴上了耳罩,他听不见了。
“听不见真的不想说话。因为自己的话也听不见。”陈速心里想。
耳罩里有耳机,里面传来声音,让他去带一个女性,去完成一段艰难的路程。
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“刚才那个姑娘会在吗?我看看能不能找到。”
“这感觉挺奇妙的。虽然没见面,但是能感受到她的······,她的·····。啊,到我了。”
“我看看,哪个像呢?哦,不能挑啊。好好好。不挑。随缘。”
上面是陈述的心理活动
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陈速拉着他返程的搭档。
场景是有变化的,并不是原路返回。
陈述也不说话了,尽量用肢体语言引导她。
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“拉着她的手,感觉和刚才挺不一样。是因为看的见?”陈速心想。
他还是非常有责任感的,也很温柔。
“看来,看的见时,人就用理性来工作了,都是计算,看不见时,就用心来感受了,都是体会。有意思。”陈速总结。
陈述拉着同伴,飞速运算,如何带着她走出困境。
他很快就设计出了和她沟通的代码。
他心想,很简单的工作嘛。“敲两下,停止。反复几次她就明白了。这样是向左,这个是向右。这个是前进。”
她的同伴很快也懂得了他的信号。
走的顺利,但走的平淡,没有感觉。
“还是之前的姑娘好。可惜没找到。”
中途也是经历了些特别的考验,但是陈速都带着她顺利通过了。
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就这样。大家都做了两人合作的测试。测试不止一项。测了好多。非常全面的从各个角度考核了每一个人。
由于性别比例不是一比一,所以有些工作人员出来代替。
总之每个人都参与了。都做了评估。
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测试还是很有观赏性的。公众还在持续关注着他们。
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陈速和安东又碰到了一起。
“你的表现可以啊,你看大家对你的评论。”陈速说。
“你不也行。”安东回答,“说你给人安全感。”
“怎么说你的?”
“管他呢?”
“你也是虚拟形象发布?”陈速问。他还不知道关于安东的更多的情况。
“哦,是啊,我喜欢虚拟世界,他们的形象设计的不好。”
“是吗?我都没在意。”
“他们的技术不是最新的。”
“你很懂?”
“你看,他们仅仅只做了覆盖,用虚拟形象覆盖了原来的数据。出来的效果非常死板。”安东指着他们两个人在屏幕上的形象给陈速解释。
“现在有更新的算法了。先解析原视频的每个肌肉的运动。然后再按肌肉的变化将虚拟形象的不同数据覆盖上。这样出来的虚拟形象是活的,每块肌纤维都是活的。非常准确的能体现原来视频里人物的动作和表情。”
“专业啊。”
“谈不上。我这都是经验。”
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