第2章 第一章 员工幸福指数

近百年前,为提升人口增长,国家研发出了成熟的人工子宫。随后政府设立共育中心,每个人都可以选择自行生育或者使用人工子宫。养育方式则可以选择自己抚养、放到共育中心半住宿或直接由共育中心养大,最后一种基本就不存在过去的亲子关系了。全社会以税收形式收取养育费用,等于所有公民共同承担下一代的养育义务。过去的校园则全部并入共育中心管辖。

因为今天丈夫出差,陈毅乐不得不匆忙地送双胞胎女儿们到共育中心上学。

在共育中心前,许多家长们都热情和陈毅乐打招呼。陈毅乐也笑着一一回复。陈毅乐留着一头利落短发,身材高挑。和人交流的时候,就像她名字中带着个乐字般,总是带着乐呵呵的笑脸,显得特别开朗、容易亲近。加上还是位警察,很多家长们都爱和她唠嗑两句。

只是陈毅乐不仅是警察,还要在警察前面加上“异能”二字,导致也有不少普通人的家长从不愿意接近陈毅乐。

正在此时,天上一架飞行器突然坠落,往一群小孩和家长身上砸。最先察觉到的人,大喊着“小心!”。闻言,众人惊慌地推搡着,四散开来。

陈毅乐更早察觉到惊慌的情绪,她赶紧聚集周围的恐慌情绪力量,一纵飞跃而起,大概跳了两层楼高,徒手按住了这架飞行器,最后把飞行器放到空旷处。

刚刚还在嘟嘟囔囔追问“爸爸什么时候回来?”“天天外面吃肠粉都要吐了”的两不孝女,此时“呱唧呱唧”地鼓起了掌,非常给脸了。

俩孩子的掌声把惊魂未定的群众们的魂叫了回来,不少人也松了口气,一起鼓起掌来。不喜欢异能者的人们则是走得更远一些,仿佛看怪物似的暗暗盯着陈毅乐。

一个女人正静静地,从不远处望着陈毅乐。陈毅乐余光敏锐地发现了她的视线,转头看了她一眼,陈毅乐肯定自己不认识她。

因为职业习惯,陈毅乐不自觉地快速观察了一下女人。女人穿着宽松但带着职业感的衣服,背着一个巨大的公文包,看起来是要去上班的。这里离办公区有些远,这个时间点明明需要赶紧走,她却伫立在此处看热闹,多少有些奇怪。

发现陈毅乐转头看向自己,女人马上收回若有所思的眼神,拉起一个稍显冷硬的笑容,对着陈毅乐点头示好,就离开了。

陈毅乐内心有些纳闷,她又搜刮了一次记忆,肯定自己最近确实没有见过什么案子和这女人有关。陈毅乐等交管过来接手事件后,才上了飞行器,准备去异处部上班。她一边驾驶着飞行器,一边想着后面抽空查一查这名女性。

所谓的异处部,全称叫异能事件处理部。

在2074年,也就是距今100多年前,噬脑病毒疯狂蔓延全球,同时宇宙射线产生不明变化,加快了人类基因崩坏,短短几十年间,人口锐减至半数不到。当时,许多专家和机构都参与到防治研究中。终于,在2133成功研发出在基因层面上的改造方法。

在改造方法推广至全球后,约3%的新生儿们开始出现了意外的变化,他们都可以激活部分脑区,并在15岁左右出现异能。

异能者们分为三类:

其一,超智异能,激活异能时,大多智商超过180。

其二,操控异能,可控制他人思维和情绪。

其三,能量聚焦,可通过借用附近的人的情绪来让体力、注意力得到提升。

比起普通人,异能者之间一般会更不容易被借用能量或被操控。这主要看本身异能有多强,异能越强,异能的抵抗力也越强。为应对异能者造成的隐秘社会问题和犯罪事件,当年政府紧急通过了《异能事件法》并且快速成立了异能事件处理部。

陈毅乐的异能是能量聚焦,说白了就是力气比较大,很能打。陈毅乐的异能很强,也就是她力气更大、更能打。但对于现代社会,不管力气多大,都是世间所说的,除了被异处部收容和做苦力外毫无作用的异能,所以她选择进了异处部,现在已经是异处部的外勤队长了。

*************

“要死了……年底了,小偷抓都抓不完。”外勤组的严进金哭丧着脸吐槽,她长着一张喜庆的圆脸,像福娃的那种喜庆,哭丧的表情在她脸上也透着两分憨态。

同样苦着脸的,是隔壁内勤组的叶章勤,她搭话道:“挺好啊,报告写多两句。我不出外勤,天天都在干同样的事情,这报告都不知道怎么写够那么多字。”

叶章勤的祖籍大概是北方那带的,女生里面算相对长得比较高大壮实的,声音里还带点沙哑。

“能写多两句什么啊?他们就是找个人精神控制,假装熟人,然后拿钱,流程都没变一下。普通人偷东西还讲点技巧呢。”严进金翻了翻白眼。

同在外勤组,长得高高瘦瘦、斯斯文文的李鑫幸灾乐祸地插话:“这不是更好吗?案件1到案件n,然后复制粘贴,能水很多字。”

严进金皮笑肉不笑:“哈、哈、滚。”

李鑫看见严进金不爽,他就爽了:“我最近还有大点的案子,感情纠纷,操控对方爱上自己,好几个月才被发现,抓住就是□□罪,刑事案件。”

本来也不是什么好事,但对比严进金天天流水线抓小偷,他感觉自己好像还稍微好点。

刚走进办公室的陈毅乐,听到这话,顺手就给李鑫脑袋敲了一记:“臭小子!没大案子才是好事吧?”

李鑫摸着脑袋,看着陈毅乐抱怨:“陈队,你再打我,迟早异能都被你打没了!”

“没大案件好啊,早点下班嘛。”坐在旁边,扎着短马尾的50岁左右的女性,一边喝茶,一边笑呵呵地插话。她是王声远,X市异能事件部第一分局的局长。

“老大,我求求你了,你就闭嘴吧!”陈毅乐马上回道,自己今天还想早点回家。

话音刚落,王声远的内部联络器就响了起来,王声远的笑容僵住了。

全办公室的人都安静了,内心都嘀咕着:不愧是老大,这乌鸦嘴就是灵。

王声远拿起联络器:“喂。是。嗯……好,好,知道……好的。”

等王声远关闭联络器,陈毅乐就问道:“老大,案件?”

王声远点了点头:“可能是。匿名举报公司:新声科技有限公司,说是怀疑有精神控制的异能者大范围在操控员工。”

终于不用天天抓小偷的严进金双眼发亮:“哇哦~”

李鑫星倒吸一口冷气:“我知道这家公司,我还有朋友在里面工作!他老对我说,这公司超好的。”

陈毅乐回忆了一下:“有点印象。好像经常被评为员工幸福排行第一的公司?”

一直没有参与讨论的内勤队长李树研纠正:“不是经常,是每年。我刚刚查了下投票情况,公司成立12年,从第4年开始参与‘员工幸福指数’排名评选。这个是政府主导的匿名投票评选,连续10年,每次起码8成员工参与投票,并且认为自己幸福。不是普通的幸福,10分满分,全部打了满分。”

陈毅乐挑眉:“8成员工全部满分?”

李树研伸出手指滑动了一下,把显示器上的数据也转向其他人:“对。我说的起码是指,甚至有几次是所有员工参与了投票。”

严进金欢呼:“这要没问题就有鬼了!敢操控那么多人,这也太大胆了!”

陈毅乐挑了挑眉,给她脑袋敲了一记:“不要下预判。”

严进金估计是被小偷案给憋疯了,完全不在意被打,摸着头欢快地回复:“好嘞,师傅!快调查吧!”

一般大的案件,首先会由内勤组调配,也就是李树研分配任务去调查。内勤组里面基本是拥有超智异能的异能者,一般专门负责查资料和分析。而外勤组有空的人也会帮忙搜查资料。基本查询和分析后,再和外勤讨论行动方案。

几个小时后,李树研拉出了大家整合的现有情况:

“新声科技有限公司,正式员工共2049人。老板韩耀,女,现年42岁。

我们对这家公司的人事变动做了一下调查,员工变动率非常低。一般这样长期人事不变化的公司,多少会出现效率下降,但这公司在业界内都被认为效率奇高。特别在公司重大事项中,甚至不用加班费,员工都会主动加班。实际上,他们的管理模式还被业界认为是模范管理模式。至今没有公司能跟着复现。

另外,这家公司的骨干人物,从10年前起从未有人离职。就公司福利待遇来说,其实只能说是业内中等水平。这个离职率不符合数据中位数。”

“看来是值得调查的。”陈毅乐听完基本分析后问道,“那最大嫌疑人应该就是韩耀和她的股东们?他们最需要这家公司持续获益。”

李树研看了她一眼,谨慎地回复:“是不是有问题,还要结合走访的情况。如果有嫌疑,当然是包括韩耀在内的最高层,最有可能因此获益。 ”

分析案情的时候,严进金和她咋咋呼呼的日常表现有些不同,脸上自然透出几分严肃:“可以试试走访一些近期加入这家公司的人,他们最近的事情比较好查踪迹。”

“对,从现有资料来看,我们可以先找几个重点人员走访走访吧。我们整理了一些资料,觉得这几个人有可能成为突破口:

第一个是卓志,男,现年27岁,现在和双亲同住。去年未婚妻去世,同时失业。有出入医院精神科记录,可能有情绪方面的疾病。待业一年多,最近几个月进入新声,可以看看他的情况变化是否合理。

第二个是秦箴然,女,现年32岁,之前陆续和不同人同居,最后一位同居人是男性,现在独居。原本是个收入不稳定的作家,这几年经济越来越不景气,收入也越来越不稳定,两年前开始已经没有看到她有什么出版或者连载小说。根据网上最新连载情况来看,数据也不是很好。半年前进入新声,网上的写作也停止了。不是很确定有没有什么外因,可以走访一下。

第三个是冯鸣,男,已婚,现年40岁,曾从事建筑设计行业,和妻子邓英智同住。原本育有一女一儿,并选择自行扶养。3年前冯鸣确诊精神病性抑郁症,离职并获得赔偿金,两个孩子也放到共育中心了。大半年前冯鸣入职了新声,不到一个月,医疗记录也没有更新了,不知道是没再看医生,还是真的‘突然’病好了。最近,这对夫妇已经提出申请,要把两个孩子接回去了。可以了解一下情况。

最后一个是他们技术部负责人:郑雅钧,女,未婚,现年39岁,独居。几乎从公司创立就已经入职新声,是公司的元老,掌握公司核心技术,也有5%的股权。虽然她也有嫌疑,但不算很大。从现有资料来分析,她应该没有异能。而且在3年前,她曾租借过办公室并有创办公司的记录,可是最后放弃了,这有些奇怪。对了,她智商挺高的,也许是突破口。”

之所以认为郑雅钧是突破口,是因为这种操控类异能在异能者老化后,受控制者智商越高,越容易突破控制。

陈毅乐看着这些照片,手指点了点郑雅钧的资料:“我今天见过这个人。”

大家的目光都转向了她,陈毅乐继续道:“今天早上我见到她。她好像在盯着我。我一看她,她就假装淡定地走了。我以前没见过她。我也没有想起最近有什么和她相关的案件,也许是因为她听到别人喊我警官,我今天又在别人面前展示了异能,所以才注意到我的。可是她看我的眼神有些奇怪,停留在我身上的时间也有点太长了。”

李树研挑眉:“那要不你就走访她?试探试探她的态度?”

陈毅乐手指点了几下桌子,沉思一会儿,表示也是可以的。

大家出发前,陈毅乐提醒众人:“各位,我们需要确定是不是有这么一回事,最好能找到可能的嫌疑人和作案的方式,再去调查,能隐秘点就隐秘点。这个案件涉及人员很广,估计不难破,但是,搞错了就很麻烦了。如果调查完,发现其实根本没有案件,这公司的律师能投诉死我们。这种操纵类的案件,容易打草惊蛇。”

“幸好,最近,那个‘员工幸福指数排名’又在评选。”陈毅乐笑着挑了挑眉,给大家展示一个公告,“可以说成,我们现在有走访评审,随机抽查聊聊。下午先和家人邻居聊聊,根据情况,再去找当事人。明后天周六日,可能要加点班。”

陈毅乐转头看向李树研:“应该要先走走程序,借一下临时证件。李队,就麻烦你们帮忙跑跑程序了。”

李树研点头表示知道了。

年底实在太忙了,杂事又多,但这案子如果是真的,牵涉广泛,算是个大案。陈毅乐只能挪了挪工作,让李鑫和黄镜净一组跟进秦箴然,严进金则和刘聪聪一组去跟进卓志。而冯鸣和郑雅钧两户住得近,陈毅乐准备带着新人一起跟进了。

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