晚间，秦今朝在桌子上画了会设计图，又给父亲写信。

信中，告诉父亲设计图的进展，“……整体设计基本已经完成，不久就会设计完成，我有信心，这个尿素废水改造装置，如果真的投入使用，每年可回收尿素至少五千吨……”

又说了自己与沙厂长和梅书记的两次见面，说了自己的困境，准备如何突破困境。

信写完了，思路也就清晰了，心里头轻松极了，有了种尽在掌握之中的松弛感。

周三上午，秦今朝在四层小会议室里和技术处的同事们讨论用“钼蓝色比法”测定合成氨尾气中的硫化氢。这是种很新鲜的测量法，技术处的同志们头一次听说，都非常感兴趣，索性就一起去会议室，让他给详细讲一讲。

钼蓝色比法是化学实验中的方法，就是通过试剂测试反应，根据颜色，判断出浓度，颜色越深，硫化氢含量就越高，反之，含量就越少。

秦今朝特定去车间取了合成氨装置的尾气，亲自给大家伙做实验。

看着溶液显露出来的颜色，众人有些吃惊，这尾气中，硫化氢的含量不低啊！

大家都非常清楚，硫化氢是一种有毒物质，虽然尾气测试出来的浓度不足以致命，且将来会排放到空气中，被空气一分解，几乎可以忽略不计。

有些人心大，觉得无所谓，有些人却开始担忧起来，长期吸入这样的气体，也不知道会不会对身体造成伤害，还有的人立刻说：“我说一到厂区就闻到一股子臭味呢！”

还有人说：“老美是不是故意的，在卖给咱们的机器上动了手脚啊？”

秦今朝在参观欧洲那些大化肥装置时，看到有处理尾气，使之减少尾气中污染物排放的装置，但海州厂的却并没有，这是他到大化厂后才发现的。经过多方打听，才知道，美国卖给我们的打包项目中，并不包含这项，是需要单独支付费用的，而我们的外汇储备有限，每一分钱都要用在刀刃上，考虑再三后，没有再购买这项。

秦今朝说：“其实，这些尾气完全可以回收再利用，也许，咱们自己可以研制这样一种设备。”

这话一出，有人就笑，说：“秦工，你开玩笑的，咱们这里是大化厂，是生产尿素的，生产合成氨的，又不是机械设备厂，我们哪儿会研制那种东西啊！”

是啊，厂里头的技术人员对氮磷钾门儿清，但是对于机械类，都算是门外汉。

他这话一出，其他人纷纷附和。

就有人喊道：“对了，秦工，你不是在大学里也学了机械专业吗？你给咱们设计一个呗。”

“对啊，老秦，你是专业的，你试试，你要真能设计出来，解决污染问题，还能废物利用，你可是大功臣啊！”

……

七嘴八舌的话语中，有真心认为秦今朝有能力，完全可以胜任的，也有充满调侃，跟着瞎起哄的。

不管是哪种心思，秦今朝都当他们是善意的，于是有些谦虚地摆摆手，正要说话，便见开着的会议室大门口，出现个人影。

“涂主席？”

出现在门口的，是工会主席涂元材。五十五六岁的年纪，中等个子，有些胖。工会这个部门，出现在职工生活中的各个方面，但这位工会的最大领导在工厂里的存在感却比较低，主要是具体的工作由副主席带着下面的各位干事去完成，他大部分时间都是在办公室里喝茶、看报，秦今朝来海州厂这么久了，见他的次数极为有限。

涂主席笑了两声，说：“我正好经过，听见你们这里讨论得很热闹，又没关门，就过来听一听。”

没关门就代表着讨论的事情不涉及机密，不怕被人听，他过来听听，倒也没什么不妥当的。

秦今朝走出来，将他们讨论的问题大概地跟涂主席讲了讲。

很意外地，涂主席听得非常认真，听完后，表情严肃着，说：“这要是真能成，对咱们海州厂是大好事儿啊！按照你说的，一是能减少空气污染，对广大职工的身体好，二是能废物利用，回收尿素，对厂子的效益好。秦今朝同志，我建议，可以跟沈总工直接汇报，如果有可能的话，尽快立项，开始研究！”

秦今朝点点头，有些感动，又非常为难，说出自己的顾虑，说：“感谢涂主席的支持，只是，这还只是个构思，真要开始研发，需要很多人，很多部门的配合，不光要设计图纸，还要制造，测试……光靠我一个人，根本不可能完成的。”

涂主席笑着，拍拍秦今朝的肩膀，说：“怎么会是你一个人呢？你做的是有利于工厂，有利于工人的大好事儿，我们整个海州厂，海州厂的工人都是你的后盾，大家说对不对？”

“对，秦工，我们都支持你！”

涂主席：“我代表工会表个态，我们工会的同志们尽全力支持。”

说实在的，在这事儿上，工会还真起不了啥作用，但涂主席也是一番好意，秦今朝连忙答应着，又是一阵感谢。

涂主席笑呵呵地走了，虽然不知道他为什么愿意来插一脚，但总归是好事儿。

待他走了，秦今朝转向大家，“那我按照涂主席说的，去找总工汇报下咱们的想法？”

“去，去！我同意涂主席的说法，是为大化厂好，为工人好的事儿，总工应该会支持的。”

“要是总工不同意，咱们联名请愿！”

……

秦今朝看着大家，握了握拳头，眼神坚定地说：“虽然我才来海州厂三个月多月的时间，还在考察期，还是个新人，但为了大化厂的利益，为了广大职工和家属的身体健康，我就僭越一回！”

“你本来就是工程师，本来就是大化厂的一员，给大化厂建言献策是每个职工应有的责任和义务，谈不上僭越，反而值得鼓励！”

秦今朝向着说话的人点点头，笑着下，而后环顾大家，有些动容地说：“有了你们的支持，我心里头踏实无比，感觉到自己肩膀上承担着的，沉甸甸的责任！不过，不能就这么凭着一个空中楼阁的想法，就去找总工，给领导平添麻烦，我想着，我先尝试着自己设计，能设计出装置的大概样子来，再去找总工，可能就好立项多了。”

众人点头，是这个道理，但是设计出秦今朝所说的装置来，可不是一件容易的事儿。且不说能不能成功，就这件事情上来看，秦今朝这位同志，有想法，有担当，处事成熟，话语谦逊，说话做事都让人信服，很难让人相信他才虚23岁，是个难得的，靠谱的好同志！

会议结束，秦今朝借着去厕所的功夫，缓缓地呼出口气，嘴边浮出些笑意。他现在算是有了技术部的群众基础了，接下来会拿着以前绘制的图纸草稿，汇报到沈总工那里去。

是的，他想来想去，放弃了沙厂长，放弃了梅书记，决定从沈岳良，沈总工那里下手。

沙厂长这个人确实是技术出身，但为人趋于保守，思维还停留在六七十年，不知道为什么，有些抗拒接受十一届三中全会，给思想上、社会上带来的种种变化。

让他带着工人们大干特干，艰苦卓绝可以，但带领着去做技术改革，创新更新却是不行的。

秦今朝不太看好他，马上就要跨入到80年代，如果他的思想意识，不能够跟着党中央的政策走，不能跟着时代一起发展，那么终将被时代，被上级部门淘汰。

可以相信的，秦今朝如果去找沙厂长，得到的只会是让他踏实做好手头上的本质工作，不要有那些不切实际的想法。

至于梅书记，他不懂技术，且在厂子里的群众基础不好，如果由他来推行，可能会引起一线职工们的反感情绪，反而不利于项目的进展。且他身上的某些特质，比如虚伪，比如喜欢揽权，着实让他不喜欢。

虚伪是个贬义词，但是作为领导来说，如果能一直虚伪，不被人看穿，人前人后都是一贯性的，这就能算是领导的艺术，但显然，梅书记是不行的，不然也不会有“笑面虎”这个外号；他是管党组建设的，偏要插手工厂业务，插手也可以，可他又不懂业务，纯粹一个外行指导内行，指挥得乱七八糟。

说白了，就是他自身能力不够，才造成了现在的状况。

在来海州厂之前，父亲那位姓陈的下属就曾经跟他说过梅书记的情况，不过说得比较隐晦，而今才能体会到那位叔叔话中的真实含义。

这位梅书记算是个投机分子，六十年代中期，是作为工宣队的一员被派驻到吉北化工厂的，在保护吉化厂和吉化厂领导、技术人员上，做出了一定的贡献，后来，工宣队解散，他却留了下来，靠着之前积累起来的人际关系，走到了党委副书记的职位上。

秦今朝想，他在副书记的位置上一坐好几年，说明本来并不是个爱揽权的人，只能说是忽然当了一把手，还有个拥有广泛群众基础，懂技术的厂长在，心态便有些失衡，也有些着急了。

但不管是什么情况，秦今朝都不会选择他。

而沈岳良是除沙厂长和梅书记之外的另一股势力，说是势力并不太准确，他没有立场鲜明的拥趸，在沙厂长和梅书记之间不站队，保持着中立，不管对“本土派”的还是“外来派”都一视同仁，不偏不倚，在工人和干部中间，都有较好的口碑。且从秦今朝一来海州厂，就对他非常照顾，包括帮他协调去各个车间实习的事情，还派副总工苏淮亲自带他下去等等。

之前秦今朝去沈总工办公室时，见到他办公桌上放着本倒扣着的《Nature》杂志，这是国际上最知名的科学类杂志之一，刊登的内容广泛，不光光是化工，各个行业最前沿、最先进的研究结果几乎都会在上面有所体现。

虽然是去年的期刊，但能拿到这本杂志殊为不易，秦今朝是因着在化工部工作的优势，才有机会去阅读这些国外的杂志。这起码说明了一点，就是沈总工虽然身处在一个技术含量不算高的生产型企业，虽然担任了行政职务，但一直没有放弃对技术的追求，渴望了解世界上最先进的科学技术。

也就间接说明了，他不保守，会接受新思想，会接受变革。

再加上他是总工，也是负责生产的副厂长，是书记、厂长之下的第三人，没比他再合适的了。

从四楼回技术处办公室这一路，秦今朝走得很慢，待回到办公室门口，已经将这段时间该做什么，时间节点都理清楚了。