鸟窝实在是太冷了！

小狐狸第一次觉得，帽子和围巾是那么的重要。

在狐狸脑袋被冻的嗡嗡响后，小狐狸不得不翻出了从北极乐园买的超级浮夸却超级厚实的帽子。

这个帽子，小狐狸只在去北极乐园玩的时候才会戴。

真没想到，在工作时，为了保暖，会戴上这顶帽子。

小狐狸觉得这样有点古怪！可这里是鸟窝啊！

还是没有暖风的鸟窝！

显然，暖和是最重要的！

于是，小狐狸就戴着浮夸的暖帽子，穿着最厚的冲锋衣，里头还套着层层叠叠的羽绒衣、毛衣、保暖衣，裹着厚厚的围巾，蹬着加绒鞋子，穿着毛茸茸的长筒袜，袜子包裹着秋裤，秋裤外是加绒裤。

要不是按键盘不方便，小狐狸甚至想要戴上厚手套。

有同事会问：“你真的那么冷吗？”

小狐狸：“真的！”

一次，一只大鸟客户来了公司，它脾气暴躁，对着各个员工大呼小叫着，催促着大家先做它的活儿。

大鸟客户很多次都说：“小狐狸！我是看你是一只狐狸，所以没怎么骂你！你要是长了翅膀，我肯定骂你的！”

小狐狸不明白，为什么鸟窝的规则这么混乱，貌似就是哪个客户来闹，哪个客户更凶，就先做哪个客户的，所以，客户们都气势汹汹的！

这让小狐狸很无语！鹦鹉老板娘总是张嘴就来，无论客户说什么，它总会说：“在做了！在做了！肯定先做你的！肯定先送你的！已经好了！立马就好！什么？小狐狸你快点做啊！这个现在就要！”

可当这个也现在就要！那个也现在就要时！小狐狸会问：“那到底先做哪个？”

鹦鹉老板娘会很生气的说：“当然是都很急啦！”

小狐狸：“总是这样！请尽快再招聘一位噼里啪啦专员吧！”

鹦鹉老板娘：“你说这个干嘛！你那么多活呢！你快点干啊！”

鹦鹉老板：“小狐狸！格局打开！你懂吗？你要把思路打开！把格局放大！”

小狐狸遇到过很多领导，有安排得当的领导，有思路混乱但有关怀的领导，有喜欢看到大家假装忙碌的领导，有喜欢白天不派活但要下班前给一大堆活并交代加班搞，而后它看着大家忙碌，开心的下班离开的领导。

小狐狸第一次遇到，像鹦鹉夫妇这样，又要当双手掌柜，又要事事监督，又要交代指挥，又一片混乱，毫无规矩可遵守，但又甩锅超快，又时时嚷嚷老板不易，员工该更加懂事。

老员工们都在混乱中双眼猩红，脾气暴躁。

小狐狸不喜欢那样！小狐狸也不喜欢一片混乱，未完成任务不断堆积的感觉。

鹦鹉老板看到小狐狸不发脾气，会说：“你就是做事墨迹！”

鹦鹉老板娘看到小狐狸完成的快，会说：“哦！像你这样，不急不慌的，一个个活慢慢做，也挺好哈！”

但小狐狸知道，它在努力的屏蔽着鸟窝的无序和混乱，它很害怕会被环境同化，变成一只谎话连篇，甚至和客户对骂的暴躁狐狸。

小狐狸努力屏蔽着，全神贯注的集中注意力噼里啪啦！

大鸟客户在店里晃来晃去！

大鸟客户看到了小狐狸的帽子，问：“你这个帽子挺奇特的，在哪里买的啊？”

小狐狸：“在北极乐园买的！”

大鸟客户：“什么？北极乐园？你怎么买的？”

小狐狸：“我过去玩的时候买的啊！”

大鸟客户扑棱了两下翅膀，惊讶的说：“北极乐园啊！你竟然去过？”

小狐狸：“嗯！”

大鸟客户感叹：“那可都是有钱的动物人儿去的地方！真没想到！你竟然去过！你一个打工的，我还当你的东西都是在地摊上买的呢！”

小狐狸没有回话，北极乐园也不是什么昂贵的地方！小狐狸很惊讶，大鸟客户这样的大老板，竟然会有这样的想法。

不知怎的，在被大鸟客户定义为有钱狐厚，大鸟客户一反常态，不再不耐烦的催促，而是礼貌的说：“小狐狸，我刚刚给你那个，噼里啪啦的活，不着急，你慢慢搞好了！”

小狐狸：“好！没有特殊情况，我会按照客户们下单的顺序做下去的。”

大鸟客户离开了！

鹦鹉老板娘又在跟其它客户打电话：“嗯嗯！做好了！做好了！”

等鹦鹉老板娘放下电话，对小狐狸大叫：“小狐狸，快做！快做！快做我刚刚发你这个！客户在催了！”

小狐狸：“它才下单，就算现在做，哪会那么快啊！再说了！老是这样，哪个脾气凶就做哪个，对那些早就下了单，却还没做的，太不公平了。”

鹦鹉老板娘：“那你就快一些啊！我们肯定要速度！这样才能留住客户！”

小狐狸在心里默默的想：“是要速度！可也要有规矩啊！”

以前，小狐狸遇到很多很苛刻，但是讲规则的客户，如今，鸟窝的客户并不苛刻，但很不讲规矩，它们都像鹦鹉老板一样，提出要求后，希望三十秒内就得到结果，没有任何沟通的余地，沟通只会发生在结果不对时，它蹦着脚叫：“我不是要这样，我要那样！”

“当初您下单选的是这样呢！”

“不对！不对！”

“好，那您说那样是怎样的？”

“你让我怎么说！你是做事的！我说是那样！你怎么什么都不懂啊！你会不会噼里啪啦啊～”

……